法务岗位职责

岗位是服务企业经营中的法律问题咨询、合同审核拟定及解决争议纠纷、婚姻纠纷、公司纠纷、辩护;企业内容规章制度搭建、劳动人事制度、融资并购、破产清算、等一系列企业或个人法律业务咨询。
岗位要求：
1、亲和力好，有团队荣誉感，热爱交流、有拼搏精神;
2、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情;
福利待遇:
1、上班时间：9点-12点，2点-6点30，大小周休，按国家法定节假日放假;
2、五险，节日、生日福利，年终奖金，旅游补贴、满勤奖、话补油补
等;
3、丰富多彩的员工活动，每年一次员工旅游，不定期员工聚餐;
4、底薪+高提成+绩效奖+津贴福利+培训晋升+丰厚奖金;详细的面谈
办公氛围好，同事好相处，期待你的加入!
本职位发展潜力大，待遇优，上班时间稳定，家庭工作

企业简介：
福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年，注册资本1000万元，深耕福鼎核心茶区，聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链，业务覆盖白茶、红茶等多品类，以“复涵新”三字承载对中华茶文化的追寻与探索，践行传承、复兴、和合共生的初心。
下属省级龙头企业福鼎市霁雪春茶业有限公司，坐拥20亩现代化厂区，建筑面积超10000平方米，配备多专业生产车间、质量控制中心及标准化仓储，以完善管理体系实现传统工艺与现代设备深度融合。公司采用“公司+基地+农户”模式，打造万亩生态茶园，构建从茶园到茶杯的全程溯源体系，为每一片茶叶的品质筑牢根基，彰显福鼎白茶地理标志产品的正宗底蕴。
核心品牌“霁雪春”，秉持“爱健康，爱上霁雪春”的理念，按正宗、稳定、对口、安全四大核心准则，用匠心守护茶之本真；溯源太姥山千年茶文化，恪守传统工艺精髓；以科技赋能古法，探索茶文化时代价值；追求“大道至简，生态自然”。品牌深耕品质、文化、创新、服务四大核心，缔造卓越品茗体验。
“复涵新”三字承载企业初心，深耕“传承、复兴、和合、生态、创新”五大文化，以“茶叶是天涵地载人育的灵芽”为信念，追求“天和、地和、人和”的和谐共生，在坚守非遗技艺与生态种植的基础上，推动茶文化与现代生活相融，实现守正创新。
企业以“铸造优良品质，传递健康好茶”为使命，怀揣“做让老百姓喝得起的放心茶”的愿景，秉持“以茶会友，合作共赢”理念，以霁雪春品牌为载体，传递天然健康的茶饮生活方式，助力产业高质量发展。

岗位职责
负责福鼎白茶品牌短视频内容全流程制作：策划、分镜、拍摄、剪辑、封面设计、上线发布。
围绕白茶文化、工艺、冲泡场景、陈化价值、经销商终端等主题，产出高转化、高完播率内容。
对接产品、运营、销售团队，提炼产品卖点（如产地、工艺、口感、收藏价值），确保内容统一调性。
日常维护账号矩阵（抖音、视频号、小红书等），关注完播率、互动率、转化数据，持续优化脚本与剪辑风格。
把控视频质感，包括光影、调色、配乐、字幕规范，保证品牌视觉一致性。
配合节点推进节庆、礼盒、新品上市等营销短视频。
岗位要求
学历：大专及以上，传媒、影视、新媒体、设计类专业优先。
技能：熟练使用 PR、剪映专业版、AE、PS 等软件，能独立完成从脚本到成片的全流程。
审美：构图、光影、调色能力佳，能把握国风、雅致、生活方式等短视频风格。
思维：懂短视频流量逻辑，擅长提炼产品故事、场景化表达、情绪共鸣内容。
能力：具备基础拍摄能力（稳定器、灯光运用）、对福鼎白茶或茶类内容有兴趣者加分。
素质：执行力强、抗压能力好、沟通顺畅、能适应多版本快速迭代。
加分：有白茶 / 茶饮 / 食品类短视频创作经验；懂得基础数据复盘、账号运营者优先。
员工福利：五险，生日福利，团建聚餐，加班补助

岗位职责：1、合同与法律文件管理负责集团及各子公司（含镇江燃机）日常经营合同的起草、审核、修订与标准化管理，建立并维护合同范本库，参与重大合同谈判。2、法律咨询与风险防控为公司经营决策、业务开展提供法律可行性分析、风险预测及专业法律意见；建立并完善集团法务管理制度、流程和合规体系，识别、评估与防范法律风险。3、外聘律师管理与协同对接并管理公司现有合作律师事务所及专业律师，评估外聘法律服务质量，协同处理重大诉讼、仲裁、专项非诉项目，有效控制法律成本。4、重大项目法律支持参与集团及子公司的投资并购、资产重组、项目开发、工程建设等重大事项，负责法律尽职调查、交易结构法律论证、相关协议拟定与审核。5、争议解决与合规事务独立或协同外聘律师处理各类诉讼、仲裁、劳动争议及行政处罚案件；负责公司合规审查、知识产权保护、工商变更等法律事务。6、法律培训与政策跟踪跟踪与公司业务相关的法律法规、行业政策变化，定期为业务部门开展法律知识培训，提升全员法律风险意识。7、完成上级交办的其他法务相关工作。任职资格：1、教育背景：法学专业全日制本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书（证）者优先。2、工作经验：3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有能源、电力、工程建设、制造等行业背景者优先；具备从0到1搭建或优化企业法务体系经验者优先，能够适应集团化、多板块业务的法律支持需求。3、专业能力：精通《民法典》《公司法》《劳动法》《招标投标法》等相关法律法规，熟悉企业经营管理中的常见法律问题；具备较强的合同审核、法律文书撰写及诉讼仲裁实务处理能力。4、综合素质：出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接内部业务部门与外部律师；逻辑思维清晰，风险敏感度高，能在多任务、快节奏环境中独立开展工作；为人正直、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。5、其他：能接受工作地点为镇江或上海，适应必要的短期出差（视项目需要）。