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法务岗位职责

  • 数据合规法务BP 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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    职位描述:
     Reporting to SeniLegal Counsel, advise on data privacy aspects of our e-commerce business’ global expansion of current proposed new initiatives.
     Provide advice to business teams on data privacy aspects of the implementation of business models strategies, business operations, product offerings, marketing activities commercial agreements.
     Partnering with business, tech, product information security functions respectively, set up maintain the data privacy framework programs on e-commerce related activities.
     Negotiate, draft, review data processing agreements other contractual work relating to data privacy.
     Develop in-house legal tools policies relating to data privacy, conduct trainings to business units.
     Research local laws regulations in foreign jurisdictions manage outside counsel.
    任职要求:
     Legal qualification to practice law
     5+ years of post-qualification experience at law firm and/corporation. In-house experience is welcome (especially if e-commerce/tech related), but not mandatory.
     Data privacy experience at least 3 years, working knowledge of China data laws GDPR other privacy regime (CCPA, PDPA, PIPEDA etc.) preferred.
     Professional proficiency in both English Chinese.
     Highly-motivated able to work independently under pressure in a start-up environment.
     Sincere interest in data privacy, e-commerce, technology, innovation business. Strong commercial sense with solid foundation in legal training.
     High integrity desire to collaborate with others.
     Open to frequent travel when feasible.
    更新于 2026-10-15
  • 集团涉外法务主管 岗位职责来自 惠州市辉翰集装箱制造有限公司

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    岗位职责
    1、对接东南亚、美国、欧洲海外业务,排查数据隐私、劳动用工等核心领域合规风险。
    2、独立完成新业务、新市场法律检索与研究,输出合规指引并开展业务宣导培训。
    3、搭建公司海外合规体系,识别漏洞并提出优化建议,防范境外法律风险。
    4、能独立高效解答合同、纠纷等相关法律问题。
    5、归类常见咨询问题,沉淀标准化知识库及操作指引,提升咨询效率。
    6、起草、审核中英文业务合同,把控核心条款,保障公司利益及境外合规。
    7、协助管理外部律所,配合处理重律事务,转化外部意见为内部执行方案。
    任职要求
    1、全日制法学本科及以上,已通过国家法律职业资格考试。
    2、英语可作为工作语言,能流畅处理英文法律文件及沟通。
    3、1-2年律所/企业法务经验优先,优秀应届生(学习能力极强)可投。
    4、具备优秀法律研究能力,能快速解决陌生法律问题并形成解决方案。
    5、具备优秀的沟通表达能力,擅于解读法律问题、提供支持。
    5、适应从0到1工作环境,主动担当,抗压性强、执行力强。
    6、具有良好的职业道德,原则性强。
    更新于 2026-10-15
  • 高级法务专员 岗位职责来自 奇点能源

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    岗位职责:
    1、负责公司法律事务的处理与法律意见支持,协助完善内部法律流程;
    2、负责合同起草、审核工作;
    3、负责诉讼、仲裁等争议解决事项,协调外部法律资源;
    4、为业务部门提供日常法律咨询与风险提示;
    5、完成上级交办的其他法务相关工作。
    任职要求:
    1、具备扎实的法律专业知识,熟悉企业常用法律法规;
    2、具有良好的沟通能力和文书写作能力,能高效协作跨部门事务;
    3、工作严谨细致,具备较强的风险识别与问题解决能力;
    4、具备团队合作意识,责任心强,能够承担一定工作压力。
    更新于 2026-10-15
  • 法务总监 岗位职责来自 那云文旅

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  • 法务经理 岗位职责来自 那云文旅

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  • 虎鲸文娱-高级劳动人事法务专员-北京 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 1688-BU法务高级专员/专家-杭州 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 大麦娱乐投资-高级法务专员(国内演出方向)-北京 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 速卖通国家业务法务BP 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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  • 阿里健康-BU法务专家-杭州 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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招聘学历要求:本科最多

法务需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占1.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。法务工资按学历统计,中专工资¥8.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

法务经验要求高吗?应届生占1.5%,1-3年占21.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。法务工资按经验统计,应届生工资¥7.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

法务工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中50.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 65436 份样本,截至 2026-10-16

¥6-15K
50.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:法务一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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