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工程部岗位职责

  • 工程部部长 岗位职责来自 福建三元安装有限公司

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    岗位职责:1、负责公司各个项目的施工管理、现场安装及技术指导;2、参与项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作;3、组织或参与施工图会审,技术交流;4、负责项目的进度、安全、质量、成本控制;5、深入现场,发现问题及时协调解决;任职资格:1、要求年龄45岁以下,本科及以上学历,要求5年以上工程技术、施工管理经验;985或211高校毕业优先2、熟悉项目的质量、成本、进度控制,合同、安全、信息管理,协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工,确保科学合理;3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;4、能够适应长期外地出差。5、熟悉压力管道和压力容器的安装要求。
    更新于 2026-09-11
  • 工程部经理 岗位职责来自 辽宁华成机电工程有限公司

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    任职要求:具有10年项目施工管理经验,工程预算、结算,过程管理等。从事电力、新能源行业的优先。具有风电光伏现场管理经验,工程造价预算,建造师证书优先20起。岗位职责:1、负责项目部全面工作,编制施工组织设计方案,负责项目总工期、质量、安全和文明施工控制。2、组织图纸会审,技术交底,解决施工中的各种技术问题;负责施工前的预见性工作,减少或杜绝施工中的浪费、索赔费用的发生。3、控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。4、贯彻落实国家有关安全工作的规定,对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,对现场生产工作标准、流程负责。6、贯彻实施设计文件、政策法规、规范、标准,做好各阶段的竣工验收工作和各项工程移交验收工作。7、负责组织内部技术交流与培训;组组织制定工程、质量管理制度,监督检查制度执行情况。8、负责项目部员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;9、完成上级交办的其他任务。
    更新于 2026-09-11
  • 工程部副经理 岗位职责来自 沃霖能源集团有限公司

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    岗位职责:一、工程体系建设1、工程技术管理、质量管理、项目进度管理、安全文明标准体系的建设和持续完善;2、部门内部管理制度、流程体系的建立和持续完善;3、工程项目技术资料标准体系的建设和持续完善;二、工程质量管理1、对工程项目实施进行全面、全过程管理,明确专业工程师工作职责,落实项目经理责任制,项目经理对质量、安全、成本、工期、结算工作全面负责;2、对项目部施工质量问题提出整改意见,并督促项目部及时整改;三、工程进度管理1、根据项目部上报的施工进度计划,对项目部施工进度进行检查,形成书面记录文件;2、组织项目总结工作,进行项目质量、安全、成本、进度总结分析;四、工程安全管理1、对项目部安全文明施工进行不定期检查;2、对项目部存在的安全文明隐患提出整改意见,并督促项目部及时整改;3、配合安质部对出现的安全文明事故及时进行协调处理;五、根据分配,分管项目部相关管理工作。任职资格:1、35-42岁,本科及以上学历,熟练操作办公及相关制图软件,持一级二级建造师,安全员证。2、具有10年以上35以上电压等级输变电项目管理工作经历。3、对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。4、具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
    更新于 2026-09-11
  • 工程部经理 岗位职责来自 沃霖能源集团有限公司

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  • 电气工程师-工程部 岗位职责来自 北京能高

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  • 光伏工程部部长 岗位职责来自 阳光电力

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  • 工程部副总监 岗位职责来自 东莞市基叶光伏能源科技有限公司

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  • 工程部电工 岗位职责来自 南海国际货柜码头有限公司

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  • 工程部部长 岗位职责来自 吉木萨尔县新准热电有限责任公司

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  • 电力工程部长(海外epc项目) 岗位职责来自 源和电力股份有限公司

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招聘学历要求:大专最多

工程部需要什么学历?初中占0.8%,高中(含中专,中技)占10.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。工程部工资按学历统计,中专工资¥6.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

工程部经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占17.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。工程部工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

工程部工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中64.2%的岗位拿¥4.5-15K/月,年薪¥5-18W

数据统计来自近一年 11124 份样本,截至 2026-09-11

¥4.5-15K
64.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:工程部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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