客房主管岗位职责
-
客房主管 岗位职责来自 深圳市水底山温泉庄园有限公司
岗位职责
1.负责客房部督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.检查客房部的设施、服务、卫生等工作，抽查及提升客房工作质量及工作效率。
岗位要求
1.有2年以上客房管理工作经验。
2.熟悉客房部专业知识。
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。更新于 2026-08-30 -
客房主管 岗位职责来自 安溪溪禾山铁观音文化园有限公司
岗位职责
1、对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。
2、掌握所辖客房的状况。
3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。
4、负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。
5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。
6、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
岗位要求
1、大专（含）以上学历。
2、有一定的组织能力及协调能力。
3、从事楼层主管工作2年以上。
4、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
5、工作地点在安溪。更新于 2026-08-31 -
客房主管 岗位职责来自 佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、男女不限，有3年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑， 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。更新于 2026-08-31 -
客房主管 岗位职责来自 武汉昱萱文旅发展有限公司
-
酒店客房主管 岗位职责来自 特发服务
-
酒店客房主管 岗位职责来自 南翔集团
-
客房主管 Housekeeping Supervisor 岗位职责来自 厦门海港英迪格酒店
-
客房主管 岗位职责来自 特发物业
-
客房主管 岗位职责来自 无锡君澜国际酒店
-
客房主管 岗位职责来自 广州九龙湖悦榕庄
招聘学历要求：不限最多
3.6%
初中
28.3%
高中
13.5%
大专
0.8%
本科
53.8%
不限
客房主管需要什么学历？初中占3.6%，高中（含中专，中技）占28.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
54.5%
1-3年
19%
3-5年
2.5%
5-10年
23.9%
不限
客房主管经验要求高吗？1-3年占54.5%，3-5年占19%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。客房主管工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
客房主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中85.1%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W
0.5%
2-3K
19.8%
3-4.5K
65.3%
4.5-6K
13.1%
6-8K
1%
8-10K
0.1%
10-15K
0.1%
15-20K
数据统计来自近一年 7339 份样本，截至 2026-08-31
￥3-6K
85.1%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：客房主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
