规划经理岗位职责

①结合城市特性进行城市分仓策略及模型定量测算，输出物流网络规划方案；建立仓网规划标准，确定仓网选址等作业环节的指导原则，梳理优化方法论，形成工具，赋能运用到供应链各环节，持续推动物流体系质量、效率的提升，不断降低运作成本；②协同供应链采购优化：协助与供应链上游的协作，推动仓网资源整合，推动库存透明化与前置化部署；③协助库存与成本优化：建立动态库存模型，设定安全库存阈值及调拨机制，协同优化端到端成本，提升库存周转率；④物流网络规划相关算法工具建设与应用，以及相关规划方法论研究；行业物流信息调研，为网络方案、物流策略提供信息支持。B、【岗位要求】①大专及以上学历，物流管理、供应链管理、数据分析相关专业优先；②5年以上相关工作经验，具备不同功能仓库仓网规划能力，擅长使用分析工具，具备从零规划仓配网络经验的优先；③具有供应链行业前瞻性视野；④具有较强的逻辑分析和数据分析能力，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强；

集团养老规划师职位介绍
1.提供专业的养老咨询和服务：根据客户的需求，提供专业的养老咨询和服务，匹配公司各大类养老产品及医疗、康养服务
2.市场调研与分析：进行市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议
3.客户开发与维护：维护公司提供的区域内老客户资源，进行售后服务与开发
4.团队管理：负责部门人员的培训、日常管理和团队建设等工作以及养老规划问题解决；
5.销售活动：拓展与维护外部关系，开发和维护目标客户资源，收集潜在客户信息，并跟踪客户的意向情况，进行销售活动，完成销售业绩指标
6.售后服务：提升高净值客户对我们养老、金融、医疗服务的满意度，真正帮助客户解决问题。



岗位要求：
1、本科以及以上的岗位，年龄要求：27～45 岁（不含45岁）具备良好的沟通能力和团队协作精神；有强烈的服务意识。
2、熟悉社区服务行业，有相关工作经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力，能够独立开展工作；
4、了解保险产品知识，具备一定的销售技巧；
5、具有强烈的责任心和服务意识，能够适应社区运营的工作节奏。


薪资范围：35万—60万 年终奖 季度奖 晋升奖
社保福利：五险一金 保障全面 公司福利待遇优 每年出国旅游两次 带薪学习提升个人能力 家属体检和各项福利
假期福利：国家标准 周末不加班 工作是为了更好的生活！

岗位职责：
1、资源规划：负责制定和实施公司的音视频资源规划策略，包括视频素材、音频素材、文档素材等视听类素材资源的规划，以确保公司的资源利用效率和效益；
2、项目管理：负责协调和管理部门的各项项目，包括项目的计划、执行和监控等方面，以确保项目按时、按质、按量完成；
3、风险管理：负责识别和评估公司资源业务面临的各种风险，制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司的资源价值*大化、稳健运营和可持续发展；
4、数据分析：负责收集、整理和分析内外部的各种数据，包括资源数据、市场数据和用户数据等，以为业务的决策提供支持和参考；
5、沟通协调：负责与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调，以确保资源规划工作的顺利进行和实施；
6、制定政策：负责制定和完善公司的资源规划政策和流程，以确保公司的资源规划工作符合公司的战略和目标。
 
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，相关专业如市场营销、商业管理、市场调研等；
2、具备5年以上的产业研究或市场规划相关工作经验；
3、熟悉市场调研方法和工具，能够进行市场需求分析和竞争分析。 具备数据分析和解读能力，能够运用统计分析工具和软件进行数据处理和报告撰写；
4、具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员和其他部门有效合作；
5、具备项目管理能力，能够制定和执行市场规划和营销策略。 具备产研类工作背景优先，了解产品、软件行业的基础数据、产品逻辑理论；
6、对所在行业的市场趋势、竞争格局和发展机会有一定的了解和认知；
7、具备创新思维和问题解决能力，能够提出新的市场规划和营销策略；
8、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。 *好具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通和合作。