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顾问助理岗位职责

  • 投资顾问助理 岗位职责来自 东莞证券南京

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    一.任职要求:
    1、本科及以上学历(优秀者可放宽专科学历需有明确的能力提升计划),具有证券从业资格(通过两门证券从业资格考试+证券投资顾问);
    2、具有开拓进取精神,敢于挑战,有执行力及良好的沟通能力;
    3、有志于长期从事金融行业,有良好的职业规划;
    4、为人正直、品行端正,具有团队协作精神;
    5、专业���限,经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先;
    6、对证券市场有一定了解者优先、有相关的实习经验或工作经验者优先;
    7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等证书者优先;
    8、同时也欢迎优秀的应届毕业生。
    二.主要职责:
    1、协助投资顾问开发和维护客户,在投资顾问的指导下,开展客户基础服务工作;
    2、基于公司投顾服务体系,协助投顾向客户提供以投顾服务为基础、资产配置为核心的财富管理服务,实现客户资产的保值增值;
    3、向客户传达金融市场*新动态与资讯信息,有能力通过价值分析或技术分析创建模拟投资组合产品,并撰写组合产品报告;
    4、参与并协助投顾对内部存量客户或外部合作渠道的各种形式投资讲座活动;
    5、规划与优化资产配置服务;将研究资讯、报告及个股推荐信息,及时传达给客户;
    6、定期对名下客户进行针对性回访与交流,为其提供理财规划与优化资产配置服务。
    三、薪酬待遇:
    1、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;
    2、优秀员工享受总部培训、出国游等待遇;
    3、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
    4、券商的收入结构绩效+业绩提成会远大于底薪,达到团队要求的新人,月薪稳定在5K以上;
    5、招聘主要面向年轻人,考核指标及转正要求均为业内*宽松,给予新人足够的成长时间;
    6、转正后享受五险一金、带薪休假、节日礼金、生日礼金、婚育补贴等完整的国企福利。
    四、发展方向:
    1、投资顾问助理→区域总监助理→区域总监→部门总经理→营业部负责人;
    2、投资顾问助理→投资顾问(本科学历,2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+足够的专业知识、技能)→首席分析师→部门总经理→营业部负责人 ;
    3、投资顾问助理→其他(柜台、机构部、保障部、中后台职能部门岗位)。
    根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导,可选择跨部门、跨岗位的职位发展,选择适合自己的方向!
    职位福利:大牛带队、公司重点项目、免费停车、定期体检、带薪年假、员工旅游、健身俱乐部、五险一金
    更新于 2026-09-06
  • 患者咨询-健康顾问助理 岗位职责来自 绍兴京韩口腔医院

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    患者咨询-健康顾问助理职位描述:一、工作内容:负责协助洽谈师谈单,学习谈单,患者回访工作二、任职要求:沟通能力好,学习能力强,能吃苦耐劳三、福利待遇:社保,可安排集体宿舍,有食堂,有工龄奖,有年休假四、工作时间:冬令:800-12001330-1700夏令:800-120014:00-1730做六休一,节假日调休,原则上双休日不能休
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-12
  • 投资顾问助理 岗位职责来自 东莞证券股份有限公司广州体育东路证券营业部

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    一.任职要求:
    1、本科及以上学历,具有证券从业资格(通过两门证券从业资格考试);
    2、具有开拓进取精神,敢于挑战,有执行力及良好的沟通能力;
    3、有志于长期从事金融行业,有良好的职业规划;
    4、为人正直、品行端正,具有团队协作精神;
    5、专业不限,经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先;
    6、对证券市场有一定了解者优先、有相关的实习经验或工作经验者优先;
    7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等证书者优先;
    8、同时也欢迎优秀的应届毕业生。
    二.主要职责:
    1、协助投资顾问开发和维护客户,在投资顾问的指导下,开展客户基础服务工作;
    2、基于公司投顾服务体系,协助投顾向客户提供以投顾服务为基础、资产配置为核心的财富管理服务,实现客户资产的保值增值;
    3、向客户传达金融市场*新动态与资讯信息,有能力通过价值分析或技术分析创建模拟投资组合产品,并撰写组合产品报告;
    4、参与并协助投顾对内部存量客户或外部合作渠道的各种形式投资讲座活动;
    5、规划与优化资产配置服务;将研究资讯、报告及个股推荐信息,及时传达给客户;
    6、定期对名下客户进行针对性回访与交流,为其提供理财规划与优化资产配置服务。
    三、薪酬待遇:
    1、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;
    2、优秀员工享受总部培训、出国游等待遇;
    3、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间;
    4、招聘主要面向年轻人,考核指标及转正要求均为业内*宽松,给予新人足够的成长时间;
    5、享受五险一金、带薪休假、节日礼金、生日礼金、婚育补贴等完整的国企福利。
    四、发展方向:
    1、投资顾问助理→区域总监助理→区域总监→部门总经理→营业部负责人;
    2、投资顾问助理→投资顾问(本科学历,2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+足够的专业知识、技能)→首席分析师→部门总经理→营业部负责人 ;
    3、投资顾问助理→其他(柜台、机构部、保障部、中后台职能部门岗位)。
    根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导,可选择跨部门、跨岗位的职位发展,选择适合自己的方向!
    职位福利:大牛带队、公司重点项目、免费停车、定期体检、带薪年假、员工旅游、健身俱乐部、五险一金
    更新于 2026-09-06
  • 投资顾问助理 岗位职责来自 广发证券股份有限公司广州寺右新马路证券营业部

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  • 财务咨询顾问助理 岗位职责来自 深圳市特讯财务咨询管理有限公司

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  • 置业顾问助理 岗位职责来自 融创海逸长洲

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  • 现场顾问助理 岗位职责来自 珠海九龙

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  • 理赔顾问助理 岗位职责来自 佛山市顺德区世锦汽车销售服务有限公司

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  • 猎头顾问助理 岗位职责来自 英特利普(上海)信息技术有限公司北京分公司

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  • 保险顾问助理 岗位职责来自 平安保险股份有限公司

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招聘学历要求:本科最多

顾问助理需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。顾问助理工资按学历统计,中专工资¥5.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

顾问助理经验要求高吗?应届生占2.3%,1-3年占28.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。顾问助理工资按经验统计,应届生工资¥6.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

顾问助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中51.8%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1558 份样本,截至 2026-09-12

¥4.5-8K
51.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:顾问助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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