后焊岗位职责

岗位职责:
1、设备操作WI文件制作与更新，设备安全规则制定和检查，设备程序制作与优化；
2、生产线换线及调试，转线效率提升；
3、设备异常处理，设备维护与保养，产线设备相关品质问题分析与解决，良率提升；
4、参与产能优化，设备效率提升，制造成本降低等改善活动，参与新设备的评估；
5、设备异常停线和物料利用率改善，设备配件请购及管理；
6、设备程序管理，变更管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，机械/机电/电子相关专业，有汽车BMS板工作经验优先；
2、有5年以上后焊(DIP)工作经历，3年以上带班经验；
3、精通波峰设备、点胶设备，涂覆设备，自动焊锡机，热压焊接机等设备维护保养、异常处理及CMK校正；
4、熟悉后焊生产工艺流程、焊接机理，对各类胶水的特性有一定的了解，并且根据胶水特性制定设备参数；
5、熟悉设备电气工作原理，会看设备电气线路图；
6、良好的沟通及协调能力，能够承受工作压力等，有精益改善经验。

1.18岁～45岁，熟悉电子元件，有相关工作经验优先，新手可培养。
2.有责任心，有团队精神。

职责描述:
1.设备全生命周期管理，设备安装调试，日常运维和故障处理，备品管理，保障硬件稳定运行；
2.技术优化与改进，提升效率与降低成本，OEE提升，MOH降低，TML降低，换型效率提升；
3.产线设备相关品质问题分析与解决，良率提升，闭环管理；
4.设备程序制作、管理，变更管理；
5.设备维护与保养；
6.设备安全与合规管理，杜绝安全风险；
7.技术攻坚，解决高难度设备与工艺问题，设备与工艺的深度适配及优化；
6.新设备选型与技术引进，设备升级与技术迭代，资产优化与淘汰；
7.技术培训与知识沉淀；
8.技术员团队管理；
9.参与行业技术交流，内部规范的建立。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，机械/机电/电子相关专业，有汽车BMS板工作经验优先；
2、精通核心设备的机械结构、电气控制、软件逻辑，能看懂设备电路图；
3.具备设备安装调试能力，故障诊断与维修能力；
4.数据驱动的优化能力：熟练掌握 SMT 核心指标（OEE、MOH、TML、换型时间）的计算逻辑与影响因素，并制定针对性方案进行改善；
5.设备与工艺的协同优化能力：掌握SMT工艺，能结合设备性能，调整设备参数以适配工艺需求，实现设备能力*大化，工艺良率与效率双提升；
6.成本控制意识与实操能力，能从 “备件、能耗、停机损失” 多维度管控成本；
7.了解 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等体系对设备管理的要求；
8.安全合规与技术引进对应的能力，能制定设备选型技术标准。
9.熟悉6 sigma，APQP、FMEA等工具，并能使用；
10.掌握精益生产和管理类工具，如: SGA/IKW，VSM，目视化管理，层级会议等；
11.掌握TPM工具；