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会务执行岗位职责

  • 会务执行 岗位职责来自 国际头等舱服务教育学会

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    【职责内容】
    负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作,包括前期的场地安排、人员安排等,以及处理会务期间的各种问题协调。
    职位要求:
    1、有美容化妆品行业会务工作经验,对化妆品会务营销流程熟悉;
    2、具有大型会议的组织策划能力,能独立完成推广会、终端会的策划与执行,适应出
          差,有主持经验者优先;
    3、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。
    任职要求:
    1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。
    2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
    3、欢迎有能力的优秀应届毕业生挑战自我。
    【薪酬福利】
    1、 薪资丰厚 (基本底薪++绩效工资+补贴),包食住。
    2、社保齐全,外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等;
    3、每天工作8小时,国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓
          展活动;
    4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间,各种带薪专业培训和培训津贴,为您打
         造一个良好的学习平台;
    5、高素质、专业化的工作团队,优美整洁的办公环境,融洽和谐的工作氛围为您提
          供良好的工作环境。
    【薪酬福利】
    1、 薪资丰厚 (基本底薪+绩效工资+补贴),包食住。
    2、社保齐全,外加各种生日礼金、结婚礼金、宝宝礼金、节日慰问礼品等;
    3、每天工作8小时,国家法定节假日+带薪年假5-15天+带薪病假+不定期旅游、拓
          展活动;
    4、一系列的激励晋升机制和提升发展空间,各种带薪专业培训和培训津贴,为您打
         造一个良好的学习平台;
    5、高素质、专业化的工作团队,优美整洁的办公环境,融洽和谐的工作氛围为您提
          供良好的工作环境。
    更新于 2026-06-29
  • 会务执行经理(储备) 岗位职责来自 广东骊腾健康管理有限公司

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    【职责内容】会务执行经理? (储备)?8人工作内容:负责公司产品的培训,市场开拓,会务执行职位要求:性别不限  男身高175以上  女身高160以上工作内容:负责公司产品的培训及销售市场开拓职位要求:1、形象气质好,乐观向上,喜欢销售行业2、具有较强的挖掘客户能力、销售技巧和执行力3、理解公司销售指标,具备在销售业绩的要求下完成工作的能力4、沟通能力强 有较强的团队意识5、适应长期出差,听从公司区域调动安排。一、试用期执行标准: 培训期底薪+试用期市场津贴二、(1)试用期底薪3000元/月,公司提供培训,培训期免费住宿;    (2)试用期市场津贴标准仅适用于试用期内下市场人员,津贴标准30元/日,按市场人员实际出勤天数结算支付。三、转正后市场人员执行标准:底薪+市场津贴+绩效+提成1.底薪4000元/月(含社保),底薪随市场人员级别提升相应上调(以东莞市*低工资标准为基数按比例上调20%起进行计算);2.市场津贴30--80元/日,按市场人员实际出勤天数结算支付。公司福利:待遇优厚,岗前培训,定期晋升,购买社保,员工可享受每年两次不定期旅游,年底长假(20天左右)工作时间:每月休息四天
    更新于 2026-06-25
  • 会务执行 岗位职责来自 湖南万国会奖旅行社有限公司

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    工作内容:
    1.全面负责会议信息资讯收集。
    2.负责会务方案的策划、与客户、酒店洽谈,对接会议服务的内容,根据甲方公司的要求做方案。
    3.会议现场管理。
    4.老客户维护。
    职位要求:
    1.有2-4年会展、会议、旅游相关工作经验。旅游、会展专业的应届毕业生也欢迎。
    2.能独立写执行策划案。
    3.能灵活应变。
    薪资福利:
    1.1.试用期3000,转正底薪3000+提成(纯利润15%),能力强者可以独立做执行的会根据能力提升工资底薪。
    2.开发新客户提成:纯利润25%
    3.公司包吃中餐,提供住宿,购买五险。
    工作时间:9点-5点半,周末双休
    更新于 2026-08-14
  • 会务执行/会展执行 岗位职责来自 沈阳邦尼文化传媒有限公司

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  • 外联会务执行专员 岗位职责来自 德曼空压机

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  • 活动执行,会展会务执行 岗位职责来自 百思特国际会展有限公司

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  • 5k+会务执行专员/五险一金 岗位职责来自 纽扣家庭教育

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  • 市场运营 (会务执行) 专员 岗位职责来自 江苏苏鹰人才科技有限公司

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  • 会务执行 岗位职责来自 武汉市素藤医疗健康咨询有限公司

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  • 会务执行 岗位职责来自 河南兰鸿企业管理咨询有限公司

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招聘学历要求:大专最多

会务执行需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.6%,大专占52%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。会务执行工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

会务执行经验要求高吗?应届生占0.6%,1-3年占46.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。会务执行工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

会务执行工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中72.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 173 份样本,截至 2026-09-03

¥4.5-8K
72.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:会务执行一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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