活动运营岗位职责

工作内容：
1、活动规划：根据公司策略和运营需求，制定活动方案，包括主题、目标、预算和时间线。进行市场/竞品分析，识别用户痛点和机会点。设计活动规则、奖励机制，确保符合合规要求。具备一定市场分析能力。
2、活动执行：协调内部资源，推动活动开发、上线和监控（如H5页面、小程序内活动），处理突发事件，优化活动流程。组织活动的物料和人员安排。具备高执行力和沟通协调能力。
3、活动推广：多渠道宣传活动（如社交媒体、邮件推送、KOL合作）。监测推广效果，调整投放策略。整合用户反馈，迭代活动内容。具备一定内容创作和数据监测能力。
4、效果评估：收集活动数据（如参与率、ROI、转化率），进行复盘总结。输出报告，提出优化建议。追踪长期效果，支持策略调整。具备一定数据分析能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场/运营相关专业优先；
2、1-3年线上活动运营经验；
3、熟悉互联网工具，具备创意和抗压能力。

1.负责各类活动的策划与组织实施;
2.组织指导各种公关活动方案;
3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;
4.协助项目负责人对活动进行整体协调和把控;
5.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

任职要求：
1.3年及以上活动策划经验，熟悉会展活动策划，有成功的大型活动经验优先；
2.思维活跃有创意，有良好的方案策划能力；
3.有项目管理能力，能独立完成工作；
4.有较强的沟通能力，能充分调动内外资源，完成目标；

职责描述：
1、根据平台活动规划，进行策划商城的各种节日促销活动；
2、落地跟进每次促销活动，确保无异常；
3、做好每次活动的复盘工作；
4、与内部商家运营专员等做好沟通协调工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、2年及以上行业（至少垂直行业）知名公司相关工作经验；
3、对公司业务和本岗位感兴趣，思维灵活、肯干。