教学管理岗位职责

学习管理师/总监
职位描述： 
1. 接收新生的资料并对新生资料进行分析，匹配适合的课程及上课时间段； 
2. 与科任老师进行深入沟通，对课程及教学目的全面了解； 
3. 与学生家长进行深入沟通，了解不同孩子的特点，保证课程安排的合理性； 
4. 跟踪了解学生上课及请假情况，及时调整教学计划或课程安排； 
5. 及时处理家长及学生投诉，提高其满意度； 
6. 负责所有学生的固定课程排位，学生请假，课程调整，升班，课程延期，续约提醒，赠课期提醒等方面等日常工作，并给予家长专业课程安排的建议和引导； 
7. 协助教育策划师，及时作出相关工作接洽沟通； 
8. 建立并完善学生资料； 
9. 进行学生家长电话回访，了解学生和家长的建议与想法。并定期向家长发送各种资讯； 
任职条件： 
1. 大专及以上学历，具有教育培训咨询项目相关经历者优先； 
2. 稳重细致、有耐心，热爱教育事业； 
3. 良好的沟通及协调能力、-熟练的计算机操作能力,如Word, Excel等； 
4. 有服务业、物流业或计划类相关工作经验者优先考虑； 
5. 乐于助人并且能够积极主动完成任务的能力；
6. 良好的沟通,协调； 
薪酬待遇：
考核期：7天
试用期（1个月）
转正后：4000-8800/月
法定节假日、员工福利、合理的晋升空间
工作时间：早班：9：00-18:00（含午休2.5小时） 晚班：14:00-21:30（含下午用餐时间1.5小时）早晚班轮换制
本岗位属于高能力高待遇的工作，同时也本着人性化管理方式，智博教育为教师及学生提供舒适的工作学习环境，欢迎广大求职者加入我们的队伍。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

任职资格
1.具有中华人民共和国国籍、遵守国家法律法规、爱党爱国、热爱教育事业，具有较高的政治素养以及为人师表的良好学术道德修养；
2.认同学校教育理念和校园文化，有清晰的职业发展规划，愿意在学校平台稳定发展；
3.身体健康，具有适应岗位的身体素质、心理素质；性别不限，应聘小学初中年龄不超过35岁；应聘高中不超过45岁（有学部管理经验或多年一线教学工作经验者可适当放宽）；
4.语文学科要求普通话二级甲等及以上，英语学科需达到全国高校英语专业八级资格；
5.全日制本科及以上学历，已取得相应学段教师资格证；
6.双一流或国家/省属重点师范院校应往届毕业生优先、有小升初/中考/高考送考经验者优先；
7.硕士或博士学位者享优先录用，优厚待遇。

资料投递
请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教资证的电子版材料压缩，以“学段+学科+姓名+电话”命名，添加人力资源部微信186 6090 1419投递，或发至***********@163.com邮箱。

考试面试
考试分为初试和复试，具体进行时间请以人力资源部电话通知为准。

初试流程：
1.做真题试卷：规定时间内完成一套真题试卷。
2.优质课试讲：抽取备考顺序--抽取试讲题目--限时独立备课（20分钟）--课堂展示（10分钟无生试讲）--专家听评--确定进入复试名单（不设学科复试比例）。
复试流程：自我介绍--个人述职---现场答辩--考官提问---自由沟通等环节。

体检、聘用
接到聘用及入职通知的教师，请在区（县）级以上综合性医院进行体检，体检项目参照学校要求标准。通过体检者学校将与其确立人事关系。
如发现在体检过程中有串通工作人员作弊或者由他人顶替体检以及交换/替换化验样本等作弊行为的，视为体检结果无效，学校有权取其消聘用资格。


特别提示
1.应聘期间应保持所留联系电话畅通，勿因本人原因错过重要信息。
2.请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响准时参加面试。
3.应聘人员报名须知:请按要求如实填写并提交个人信息资料，填报的信息要真实、全面、准确；应聘人员伪造有关证书证明证件骗取应聘资格等行为的，查实后取消其应聘资格、永不录用 。

招聘条件
1、年龄要求：30—40岁，特别优秀者可适当放宽。
2、经验要求：从事中小学校教育教学工作7年以上的一线优秀教师、优秀班主任、班科组长、年级主任、教育主任、教学主任、学部主任、校长等。
3、个人素养：勤奋敬业，谨严认真，踏实有为。有创办优质教育的强烈情怀，愿意一生致力教育事业。
薪酬待遇
1、办理五险一金。
2、子女优惠入学。
3、优厚的薪资。
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