京东自营岗位职责

岗位职责：
1.分管品类市调&销售管理：全面负责组织.指导和跟进本品类的市场调研，实时了解竞争对手价格.特价产品.赠品等，并及时向上级汇报显著的异动情况；负责分管品类销售工作的管理，进行指标分解，并跟进毛利.销售等完成情况；负责协助现场销售工作开展,进行价格协调.顾客沟通.相关资源的整合利用.门店部门间对接等，促成销售达成；
2.分管品类商品管理：全面负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化，及时跟进处理滞销及不动销机器型号，跟分部业务部沟通处理政策，加快商品库存周转；全面负责本柜组商品.赠品的盘点工作，做到帐实相符；
2.品类商品价格&资源争取：与分部业务部门进行日常工作对接，就价格.货源等进行沟通协调；与供应商进行资源争取工作；
3.门店促销方案活动组织策划：协助店长制定促销活动方案及相应的市场宣传方案，并配合完成具体的实施工作；
4.业务人员及促销员管理：负责品类人员的管理及培训工作，提升销售技能.服务意识等；配合门店商管办全面负责促销员现场管理工作，包括排班.现场纪律.进退场管理等；
5.完成上级交办的其他工作；

任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上销售管理经验；
2.热爱零售，熟悉门店的操作流程，有商超.家电.3C品类销售管理经验优先；
3.具备较强的沟通能力.组织协调能力.抗压力及团队管理能力；
4.熟悉家电.3C行业的专业知识，熟悉消费者的购物心理；
5.符合京东价值观：客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当

非劳务中介，可放心应聘！！！
【岗位职责】
1、根据下发客户明细对逾期客户进行电话，短信，微信等形式进行督促还款，为公司减少损失
2、对欠款客户资料进行收集和整理，协助制定和执行还款方案;
3、合法处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务
【任职要求】
1、良好的沟通能力，大专以上学历(优秀者可放宽至高中中专)，具有良好的抗压能力、执行能力和团队合作意识，男女不限，
2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范;
3、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力，判断及协调能力;
【薪资待遇】
1、薪资结构:底薪+生活补贴+加班费+提成=综合收入8000-13000
2、入职即签订劳动合同，购买六险一金
3、年底年终奖14薪，每年工龄补贴
4、员工福利:大厦免费停车场、定期团建，每两周发放福利一次(更多福利等你来解锁)
5、晋升空间：一线信控一信控主管一信控经理一信控总监,晋升机会多多！

可接受优秀相应专业应届生！
任职要求：
1、根据部门年度销售目标及分解计划，完成本店铺每月、每天目标销售额。负责店铺日常维护、产品上架及更新，能独立操作店铺陈列、页面策划，以增强店铺吸引力、产品销量。
2、负责店铺每季度新款上新及老款日常优化，店铺主推款和热销款的数据记录和跟进，店铺各个链接sku的排列及各类型产品之间的搭配，对店铺动销负责，查看并把握活动节奏，负责活动大促及活动报名，保证活动价格的准确性。 
3、负责店铺付费推广的日常调整，如投放广告包括快车、海投等的日常分析及操作，并针对竞品和竞店的各项数据做出相对应的单品计划和费用规划负责。
4、对接配合仓库、产品、设计、客服等配合部门。
5、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、一年以上京东工作经验，有独立操作经验，熟悉京东平台的规则和后台操作流程；
2、服装、运动、母婴行业工作经验者优先；
3、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神；
4、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题。