酒店楼层主管岗位职责
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赤壁连锁酒店楼层主管 岗位职责来自 海凡星
海凡星连锁酒店 楼层主管
工作内容：负责楼层管理与执行工作，组织客房查房，品质管理
职位要求：
1.年龄38-52岁，身体健康，学历不限，有其他酒店同等工作职位者优先
2.熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的基础技能
3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有一定的处顾客突发事件的应变能力和对客沟通能力
4.工作时间：08:00-17:30常白班
5.薪资待遇：综合2900-3200元/月，包工作餐，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。更新于 2026-09-15 -
酒店楼层主管 岗位职责来自 芜湖新华联文化旅游投资管理有限公司
岗位职责：
1、协助行政管家做好楼层的计划、组织、监督清洁维护工作。
2、与前台接待密切合作，时刻确保正确的房态信息。
3、协助管理客房运营，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。
4、采用正确的方式处理客人的要求和投诉。
5、检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的到达，以及常住客人的房间卫生。 负责楼层及所管辖公共区域清洁卫生及对客服务的一切清洁工作
6、处理与客房有关的投诉及突发事件。
任职资格：
1年以上酒店同岗位工作经验更新于 2026-09-19 -
连锁酒店楼层主管 岗位职责来自 海凡星
【岗位名称】连锁酒店楼层主管
【岗位主题】“广聚全国才，共赴新未来！”现潜江区域招聘酒店楼层主管
【工作内容】负责酒店楼层的各项运营管理工作，如对客服务、卫生品质、成本控制等
【薪资待遇】3500-4000元/月，包工作餐或餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、免费工作服、带薪年假、工龄奖等福利齐全
【职位要求】年龄35-55岁，会简单电脑操作，有酒店同岗位经验者*佳，跨行业有基础管理从业经验者（不限制行业），公司提供系统的岗前培训更新于 2026-04-11 -
酒店楼层主管 岗位职责来自 同程旅行
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酒店楼层主管 岗位职责来自 广州番禺万博雅致酒店
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酒店楼层主管 岗位职责来自 温州龙港开元名都大酒店
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酒店楼层主管 岗位职责来自 成都藏投实业有限公司
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酒店楼层主管 岗位职责来自 什邡云上半山旅游开发有限责任公司
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酒店楼层主管 岗位职责来自 安徽星知澜酒店有限公司
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酒店楼层主管 岗位职责来自 烟台开发区凯悦嘉轩酒店
招聘学历要求：不限最多
2.9%
初中
28.2%
高中
13.6%
大专
1%
本科
54.4%
不限
酒店楼层主管需要什么学历？初中占2.9%，高中（含中专，中技）占28.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
60.2%
1-3年
21.4%
3-5年
1.9%
5-10年
16.5%
不限
酒店楼层主管经验要求高吗？1-3年占60.2%，3-5年占21.4%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。酒店楼层主管工资按经验统计，1-3年工资￥5.1K，想知道其他经验工资，请点击查看
