Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

楼层主管岗位职责

  • 楼层主管 岗位职责来自 江苏苏宁银河酒店管理有限公司

    򀀇
    南京苏宁钟山国际高尔夫酒店
    确保整个酒店保持干净整洁。
    •熟知并执行品牌标准。
    •安排和分配部门工作,督导部门各项工作计划,确保团队的工作效率,保质保量完成各项任务。
    •根据工作需要主管员工出勤,安排员工年假和加班。
    •参加客房部例会,在部门例会上就部门工作做出回顾、整理以提高工作成果,同时在例会上解释新的政策和方向。
    •按需求准备及检查各种日报表、月报表及其它工作报告。
    •组织安排部门活动,支持酒店各类项目及活动。
    •服从周末及节假日行政值班表,如需调整,需要提前申请并得到同意
    •无论遇到客人或同事,都需微笑致意打招呼。
    更新于 2026-09-03
  • 楼层主管 FloSupervisor 岗位职责来自 厦门日航酒店

    򀀇
    【岗位职责】
    1、协助楼层经理管理楼层,负责楼层的日常运作。
    2、协助制定楼层的岗位职责、制度与程序。
    3、制定楼层清洁计划,检查清洁卫生,确保客房卫生质量。
    4、制定并安排员工业务操作技能和程序及规章制度的培训,以提高员工的工作较率及对客服务质量。
    5、做好VIP房的检查、接待。
    6、控制成本,以求达到预算。
    7、及时报告工作区域内的消防和其他影响安全的隐患。
    8、遵守酒店及部门各项规章制度。
    9、完成上级指派的其它任务。
    【岗位要求】
    1、高中以上学历或有相关工作经验。
    2、2年以上星级酒店同等岗位工作经验。
    更新于 2026-09-04
  • 楼层主管 岗位职责来自 汕头国宾大酒店有限公司

    򀀇
    任职要求:
    工作经验:拥有酒店或同行业2年以上工作经验,曾任同类酒店管理岗位。
    1)具有酒店管理专业知识。
    2)熟悉客房的基本工作流程,以及掌握客房服务的基本技能。
    3)精通客房各项服务操作流程及操作技能。
    4)熟练掌握客房各项设备、工具的性能及操作。
    5)具备火灾、治安、伤亡等突发事件的应急处理能力。
    6)善于处理客人投诉。
    7)熟练掌握岗位英语知识。
    8)有一定的计划、组织、沟通,协调能力。
    9)有一定的口头、笔头表达能力。
    10)有一定的培训技能。
    11)熟悉客房工作的基本流程,以及掌握客房服务的基本技能。
    12)熟练掌握计算机办公软件的操作,包括Word、Excel、PPT等。
    岗位职责:
    1)负责部门划分指定的楼层的所有工作。
    2)参加值班主管组织的早会。
    3)阅读交接班记录和报表,了解客房情况;召开班前会议,检查员工考勤,将缺勤情况报部门;检查员工仪容仪表,强调注意事项、工作要求,合理分配工作;根据当日接待任务,组织员工做好“VIP”接待工作。
    4)检查通宵班工作完成情况;检查工作间等卫生情况;检查楼层安全情况;检查交班簿、来访登记簿、借用物品簿的填写情况并签名。
    5)细致检查清理完毕后的客房,及时报OK房,保证房间卫生、设备、布置等符合标准;检查员工为客服务、操作规范的落实情况;检查员工分批食饭期间的交接情况;参与“VIP”房的接待;对员工的绩效考评;征询客人意见,解决客人特殊要求及投诉等问题,并向上级汇报。
    6)组织夜班员工班前会,检查仪容仪表,合理分配工作。
    7)与前台核对房态;与夜班主管交接班;检查员工收车后的工作车卫生、布草整理、物品补充情况,并将图片发群里;检查吸尘机清倒尘袋、电源线、吸管等摆放情况;检查杯具洗消、放置是否符合要求;填写工作日报表;参加主管班后会。
    8)检查所管辖楼层的夜班服务员仪容仪表情况;做好VIP接待服务工作。
    9)检查日班服务员工作情况;检查夜班服务员开夜床准备工作情况;督促夜班服务员准时开夜床。
    10)检查晚间开夜床和走房、长住房卫生质量情况,及时报OK房;处理客房突发事件和客人投诉,做好交班记录,并向上级汇报;做好“VIP”接待服务;落实日班因特殊原因未能完成的工作。
    11)检查工作间等卫生保洁工作;落实员工对低值易耗品的保管及上锁;检查杯具的洗消、放置是否符合要求;检查公共区域灯光调节情况。
    更新于 2026-09-05
  • 客房楼层主管 岗位职责来自 揭阳市榕江大酒店有限公司

    򀀩
  • 楼层主管 FloSupervisor 岗位职责来自 威海香海豪生度假酒店

    򀀩
  • 市场楼层主管 岗位职责来自 浙江佳宝商业集团有限公司

    򀀩
  • 楼层主管 FloSupervisor 岗位职责来自 海南三正月酒店

    򀀩
  • 楼层主管 岗位职责来自 山东山印酒店管理有限公司济南分公司

    򀀩
  • 楼层主管 岗位职责来自 苏州中惠铂尔曼酒店

    򀀩
  • 楼层主管 岗位职责来自 大连城堡豪华精选酒店

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:不限最多

楼层主管需要什么学历?初中占1.8%,高中(含中专,中技)占23.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。楼层主管工资按学历统计,中专工资¥5.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

楼层主管经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占42.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。楼层主管工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

楼层主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中86%的岗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W

数据统计来自近一年 3374 份样本,截至 2026-09-06

¥3-6K
86%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:楼层主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

职业培训
客服
由百度提供