酒类销售岗位职责

任职要求：
1、中专以上学历，年龄25~50岁；
2、愿意挑战高薪，有吃苦耐劳精神；
3、从事过酒水行业，有保险、传统零售渠道快消经验的优先。
工作内容：
1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）；
2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访；
3、负责相关营销活动、沙龙的开展。

1、制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务;
3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;
4、公司重大营销合同的谈判与签订;
5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施;
6、建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;
7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。
9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。
10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
任职条件:
1、教育背景:工商管理、企业管理或相关专业专科以上学历。
2、培训经历:受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。
3、经验:有五年以上白酒或快消品销售管理经验。
4、技能:具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念。
5、个性特征:具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力

岗位职责：
1、负责大客户开发、销售与客情维护；
2、负责协助项目做酒业务大客户开发、销售与客户维护；
3、负责区域酒产品的集中专项冲刺销售。
任职要求：
1、来自酒销售公司，自带销售渠道与客户资源；
2、熟悉办公软件，具备基础的办公能力；
3、大专学历以上。