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临床药理经理岗位职责

  • 科伦博泰-临床药理经理(定量药理学方向)(J13124) 岗位职责来自 科伦博泰

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    职责描述:
    【岗位职责】
    1. 定量药理学策略制定:
     作为定量药理学负责人,带领团队负责创新药项目的定量药理学策略制定与执行,包括临床前转化、首次人体试验设计、临床开发策略支持。
     主导和实施模型引导的药物开发(MIDD)策略,利用定量分析方法(如群体PK/PD、暴露-反应、临床试验模拟等)来评估项目风险、优化试验设计、支持关键性注册研究(如关键II期/III期)的剂量选择和论证。
    2. 科学分析与数据解读:
     负责定量药理学数据的分析、解读与报告,包括但不限于:群体药代动力学(PopPK)建模、PK/PD建模、暴露-反应(E-R)分析、疾病进展模型等。
     熟练使用NONMEM、R等主流软件进行数据分析和模型构建,确保分析的科学严谨性和可重复性。
    3. 跨部门协作与沟通:
     作为定量药理学团队负责人,深度参与跨职能项目团队(包括临床药理、医学、注册、统计、生物分析、CMC等),为关键决策(如临床试验方案设计、剂量选择、Go/No-go决策)提供科学输入。
     与注册事务部紧密合作,主导或参与撰写、审核IND/CTA、NDA/BLA等注册申报材料中的定量药理学相关章节,并高效、准确地回复监管机构的问询。
    4. 流程优化与团队贡献:
     积极参与部门内部流程的优化和改进,如数据标准化、分析流程自动化、QC流程标准化等,提升团队工作效率和质量。
     指导和培养团队内初级科学家,负责或协助进行人员招聘、绩效管理和职业发展辅导。
     完成公司要求的其他任务
    任职要求:
    【任职要求】
    1. 教育背景:
     博士或硕士学历,专业领域为:定量药理、临床药理、药学等相关专业。
    2. 工作经验:
     高级经理:博士学历需具有 2-5 年,硕士学历需具有 5-8 年工作经验。
    3. 专业技能:
     深入理解临床药物开发的全过程,精通定量药理学的核心概念与方法(PK、PD、PopPK、E-R等)。
     必须具备熟练的NONMEM和R语言编程及数据分析能力,能够独立完成复杂数据集的构建、模型开发和结果解读。
     熟悉全球主要监管机构(如NMPA, FDA, EMA)对于定量药理学的相关法规和指南要求。
    4. 核心能力与素质:
     积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上
     结果导向与战略思维。
     卓越的沟通能力和强大的协作能力。
    更新于 2026-10-13
  • 临床药理经理 岗位职责来自 云南白药

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    职责描述:
    1)设计临床药理试验·起草研究方案相关内容·包括研究目的、剂量选择、采样点设计、分析对象与分析方法、PK数据分析等;
    2)撰写/审核临床药理报告和总结;
    3)临床药理相关文件审核·包括研究方案、知情同意书、中心实验室手册、数据传输协议、统计分析计划·NCA/POPPK/ER分析计划与报告和CSR等;
    4)制定研究过程临床药理数据分析计划并实施·包括NCA分析和简要ER分析及数据解读;
    5)生物分析支持·包括供应商调研与选择、合同审核、分析方法开发、对照品与关键试剂协调;
    6)审核生物分析相关文件:包括验证方案与报告、分析方案与报告、分析方法和用于申报的其他生物分析资料;
    7)起草/审核临床药理主要过程SOP文件;
    完成上级领导交办的其他任务·积极配合公司整体业务发展。
    任职资格:
    1)临床药理/药学等相关专业硕士以上学历;
    2)创新药临床药理经验5年以上;
    3)国内大型企业/外资经验之一;
    4)核药相关经验优先;
    更新于 2026-10-19
  • 临床药理经理/高级经理 岗位职责来自 三生国健

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    岗位职责:
    1、 分析、解读临床前研究中的PK/PD数据和文献,设计FIH,为临床试验的合理设计提供相应的支持。
    2、 协助进行早期临床(包括人体试验,I期临床)试验设计,临床试验方案中临床药理内容设计与撰写。
    3、 对临床临床药理学数据分析(PK/PD建模,E-R分析,剂量选择),支持临床开发各阶段策略制定,制定临床药理学研究计划。
    4、 解读创新药I期临床试验的PK、PD特征,结合药物的安全性、有效性,为II/III期推荐剂量的选择和II/III期试验的设计提供临床药理学支持。
    5、 负责外包项目第三方提供的临床药理服务进行沟通、监督,复核数据及审核报告。
    6、 完成临床试验中检测相关工作,包括与CRO沟通协调、检测方法学和样品分析的计划报告审核,PK结果计算和解析等。
    7、 在项目核查及审评阶段,解决并回复发补以及核查中的临床药理相关问题。
    8、 协助领导完成部门体系的建设和团队培训工作。
    9、 完成领导交办的其它相关工作。
    任职要求:
    1、学历要求:硕士学历及以上
    2、专业要求:临床药理学、药代动力学、生物药剂学、药理学、临床药学等相关专业
    3、经验要求:高级经理至少5年临床药理、定量药理、DMPK相关工作经验,具备较丰富的临床药理专业基础。
    4、PK/PD分析相关软件使用经验(如Phoenix WinNonlin,NONMEM,R),具有独立完成临床药理建模与模拟经验优先。
    5、熟悉NMPA、ICH、FDA等权威学术或监管机构对药物临床试验、临床药理学以及生物分析的法律法规或技术指导原则。
    7、英语听说读写能力良好。
    8、能够独立开展工作,善于沟通和学习,积极主动地工作态度,能够使用PPT等相关文件工具表述自己的观点,具备良好的沟通协调能力,帮助整体项目的运转。
    更新于 2026-10-27
  • 临床药理经理 岗位职责来自 百奥泰生物

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  • 临床药理经理/助理经理-肿瘤 岗位职责来自 恒瑞医药

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  • 临床药理经理 岗位职责来自 多禧生物

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  • 临床药理经理(J10234) 岗位职责来自 先通医药

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  • 临床药理经理/高级经理/副总监(J10398) 岗位职责来自 银诺医药

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  • 临床药理经理/助理经理 岗位职责来自 恒瑞医药

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  • 科伦博泰-临床药理经理(定量药理学方向)(J13124) 岗位职责来自 科伦博泰

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招聘学历要求:硕士最多

临床药理经理需要什么学历?本科占1.5%,硕士占86.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。临床药理经理工资按学历统计,本科工资¥30.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

临床药理经理经验要求高吗?1-3年占10%,3-5年占31.8%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。临床药理经理工资按经验统计,1-3年工资¥28.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

临床药理经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中94.5%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 184 份样本,截至 2026-10-28

¥20-50K
94.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:临床药理经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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