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零部件设计岗位职责

  • 汽车零部件设计主管工程师-盛达动力 岗位职责来自 东风汽车集团

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    岗位职责:
    此岗位招聘单位为湖北盛达动力科技有限公司
    1、负责组织对公司驾驶室翻转系列产品(油缸、油泵)技术路径进行研究,设计方案;
    2、新产品立项、方案确认、试制图纸设计、DFMEA编制、金蝶系统物料申请、图纸上传等工作;
    3、负责组织样件计划、外购件审批、协调协调制造部及相关部门;
    4、负责组织转产前准备:转产前评审(新品质量门)、DFMEA更新、PPAP等相关文件编制、批量图纸、系统上传;
    5、负责对新品试制管理,包括开发合同签订、开发进度监督等;
    6、负责公司新品项目推进、组织、策划、监督、实施;负责新品交付进度管理;负责整个项目的沟通、协调工作;
    7、收集公司同类产品市场技术发展趋势,制定公司产品规划策略,跟进产品改进实施等
    8、组织制定技术降本方案,并组织项目实施;
    9、参与专利、科技成果、专有技术等申报。
    任职要求:
    1、学历要求:大学本科及以上
    2、年龄要求:≥27岁
    3、专业要求:机械设计或汽车应用
    4、工作经历:液压行业5年以上开发经验, 同时具备电气零部件开发经验优先考虑。
    5、能力要求:
    ①主导过总成项目2项以上 ;
    ②熟练使用CATIA等3D、AMESim等仿真软件;
    ③ 熟悉IATF 16949质量体系 。
    更新于 2026-10-25
  • 零部件设计工程师 岗位职责来自 双环传动

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    岗位职责:
    1. 负责减速器总成中齿轴、垫片、密封圈、轴承等零部件的设计选型及校核;
    2. 负责减速器中通用零件的样件制作跟踪、工艺审核及质量问题解决方案制定与实施;
    3. 运用 UG 或者其他CAD软件进行减速器零部件的结构设计和工程图绘制;
    4. 完成减速器零部件设计报告的输出;
    5. 与试验部门沟通协作减速器性能测试关注零件性能质量、制造部门工艺试验;
    6. 与CAE部门沟通协作减速器零部件的仿真分析,并完成优化;
    7. 负责零件设计规范及其他APQP相关技术文件的编写;
    任职要求:
    1. 熟练应用UG 三维建模、工程制图;
    2. 熟悉垫片、螺栓、密封圈等标准件的计算选型;
    3. 熟练应用Kisssoft或Masta或Romax (三者中一个或多个) 进行齿轮参数优化设计和校核;
    4. 熟悉常用材料性能、热处理、表面处理工艺;
    5. 具有3年以上工作经验;
    6. 清晰的报告输出能力及8D报告编制能力;
    加分项:
    7. 熟悉常用的齿轮材料、加工工艺和热处理方法;
    8. 了解精密减速器性能试验测试与CAE仿真相关的知识;
    9. 英语听说读写能力。
    更新于 2026-10-30
  • 汽车座椅零部件设计工程师 岗位职责来自 芜湖瑞泰汽车零部件有限公司

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    1.参与产品设计工程师主导的造型验证、样件验证;
    2、负责整椅总成产品OTS验证、输出验证报告及问题库;
    3、负责整椅DV、PV试验验证;
    4.负责量产项目的整椅、骨架产品改进;
    参与产品定点前与供应商技术交流,输出技术交流判定表;负责供应商零部件的OTS认可,及质量问题解决直至SOP项目移交
    5、负责产品的设计更改、VAVE、图纸下发;
    6、参与新平台开发、BENCHMARK对标工作
    职责要求:
    学历:大专及以上学历 专业:车辆工程、机械、机电一体化等相关专业 工作经验(年):
    工作经验:从事汽车座椅开发经验2年以上。
    技能要求:熟练使用CATIA或3D软件,具备整椅开发及骨架工作经验者优先,良好的沟通表达能力,抗压能力强 ;
    特殊要求: 了解IATF16949研发流程,接受过五大工具培训,具有较强的组织能力 ;
    更新于 2026-10-28
  • 机械零部件设计员 岗位职责来自 长城汽车——精工汽车

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  • 电气零部件设计岗 岗位职责来自 蜂巢能源

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  • 汽车零部件设计工程师 岗位职责来自 温州卓业汽车科技有限公司

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  • 汽车零部件设计 岗位职责来自 东莞大和化成汽车零配件有限公司

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  • 电气零部件设计工程师(J12325) 岗位职责来自 宝丰集团

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  • 机械设计工程师2名(有整车设计制造或零部件设计制造经验者优先) 岗位职责来自 深圳市赛迈特新材料有限公司

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  • 发动机零部件设计研发岗 岗位职责来自 蜂巢汽车集团

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招聘学历要求:本科最多

零部件设计需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占2.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。零部件设计工资按学历统计,中专工资¥7.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

零部件设计经验要求高吗?应届生占1.2%,1-3年占20%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。零部件设计工资按经验统计,应届生工资¥6.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

零部件设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.7%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 839 份样本,截至 2026-11-02

¥10-20K
51.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:零部件设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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