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模拟ic岗位职责

  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 南芯科技

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    模拟IC设计工程师-上海北京成都-信号链方向
    欢迎工程专业知识扎实,思维敏捷,具备创新能力的工程师朋友们加入南芯
    工作职责:
    1.将系统需求转化为芯片架构和电路方案;
    2.完成模拟IC的设计和验证,并撰写设计文档;
    3.了解版图基本技巧,指导版图工程师完成设计;
    4..Design fTest,撰写测试文档,配合测试工程师完成测试程序的开发和调试;
    5.配合应用/质量/可靠性工程师完成芯片的验证、debug和技术支持。
    任职资格:
    1. 4年模拟IC设计经验以上,有光学传感,惯性传感,OIS,音频功放量产经验优先,有高精度运放、Sigma-Delta,SAR ADC,高速ADC经验者优先;
    2. 电路基础扎实,对常见电路模块 如电流基准,电压基准、不同拓扑比较器,运放、有深入理解;
    3. 注重理论推算和分析,善于挖掘电路细节,不断追求对电路和系统更深入更本质的理解;
    4.了解基本的I/O ESD 防护,以及内部电路可能存在的ESD要求;
    6. 较强的口头和书面沟通能力;具有主动性和追求结果的能力;
    7.责任心强,工作细心严谨;乐于分享,注重团队合作,和同事友善交流。
    更新于 2026-10-15
  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 重庆览山电子有限公司

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    岗位描述:
    1-负责信号链模拟集成电路的设计与开发,包括但不限于带隙基准、LDO、振荡器、PLL、ADC/DAC等关键模块。
    2-根据系统规格,完成电路架构选型、晶体管级设计、仿真验正及原理图绘制。
    3-指导或协助版图工程师完成关键模块的版图设计,确保匹配、隔离、抗干扰等满足信号链要求。
    4-参与芯片的顶层混仿验证,协助完成测试方案、样片测试及debug,推动产品量产。
    5-撰写设计报告、应用笔记等相关技术文档。
    任职要求:
    1-电子工程、微电子、集成电路或相关专业硕士及以上学历;
    2-5年以上相关工作经验,具备电路设计流程实战经验;
    3-深入理解并独立设计过以下至少3类模块:Bandgap/LDO、振荡器、PLL、ADC/DAC等
    更新于 2026-10-16
  • 模拟ic设计工程师 岗位职责来自 睿创微纳

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    岗位职责:
    1、负责模拟电路设计,使用先进仿真工具,进行全面的直流、交流、瞬态、噪声及稳定性分析,并完成工艺角、蒙特卡洛及失配仿真,以保障设计在各类条件下的鲁棒性。
    2、参与芯片顶层架构规划与电源域划分,负责所承担模拟模块的系统集成、接口时序定义及芯片级联合仿真验证;
    3、与版图工程师紧密协作,提供关键的版图设计指导(如匹配要求、噪声隔离、走线策略),共同完成寄生参数提取与后仿真闭环,分析并解决版图引入的性能劣化问题。
    4、负责所设计模块流片数据的*终生成、检查与签核,参与芯片级交付物的评审,确保数据交付的准确性与完整性。
    5、制定详细的模块及芯片测试规范,支持测试工程师完成测试板设计评审、测试程序开发及调试;分析测试数据,定位并解决测试中与设计相关的问题,推动芯片性能优化与量产良率提升。
    6、撰写或审核设计文档、测试报告及芯片应用手册,确保技术资料的准确、清晰与可追溯性。
    7、参与团队设计流程、仿真方法的优化,并主动进行技术总结与分享,提升团队整体设计能力。
    任职要求:
    1、微电子、电子工程、集成电路等相关专业硕士及以上学历;
    2、具备2~4年模拟/混合信号电路设计经验,熟悉电源管理(LDO、DCDC)设计原理,有成功流片经验;
    3、具备扎实的模拟电路设计理论基础;
    4、具备极强的责任心、严谨细致的工作作风、出色的分析和解决问题能力,能够承受项目压力。
    更新于 2026-10-15
  • 激光雷达模拟IC设计工程师(J11246) 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟IC设计工程师(激光雷达方向)(J11430) 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 睿创微纳

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  • 模拟IC版图设计工程师(成都) 岗位职责来自 芯源系统

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  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 美矽微

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  • 模拟IC设计工程师 岗位职责来自 佰维存储

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  • 模拟IC设计工程师【快充协议芯片】【上海】 岗位职责来自 南芯科技

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招聘学历要求:硕士最多

模拟ic需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。模拟ic工资按学历统计,大专工资¥19.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

模拟ic经验要求高吗?应届生占4.1%,1-3年占12%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。模拟ic工资按经验统计,应届生工资¥27.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

模拟ic工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中68.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 2128 份样本,截至 2026-10-16

¥20-50K
68.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:模拟ic一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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