奶茶店岗位职责

职责描述：
1、按照店主管安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;服从主管以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;
3、能适应轮班制度。
4、负责开店前原物料准备。
5、POS机操作及收银。
6、负责饮品制作和归类。
7、支持店面运营。

任职要求：
1、负责门市的日常经营工作;
2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品;
3、确保收银金额无误;
4、接待顾客应主动热情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感;
5、运用礼貌语言，为客人提供优质服务;
6、服从店主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作；
7、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供佳服务;
8、完成饮品的调配;
9、店铺一般各岗位的工作接触;
10、协助店长日常对店铺日常营运管理;
11、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤考核、服务流程规范、环境卫生监督，确保门店高效有序运转；
2.主导奶茶产品制作标准执行，把控原料品质、出品口感与颜值，及时处理顾客对产品的反馈与投诉；
3.负责门店库存管理，精准把控原料采购量、库存周转，避免浪费或缺货，控制运营成本；
4.组织员工培训，包括产品知识、操作技能、服务礼仪、销售技巧等，提升团队专业素养与服务水平；
5.制定门店营销活动方案（如节日促销、会员维护、线上引流等），完成业绩目标，提升门店知名度与客流量；
6.维护门店设备设施，定期检查、报修，保障正常使用；遵守食品安全相关法规，落实门店卫生防疫要求；
7.关注行业动态与竞品情况，及时向品牌方或上级反馈市场信息，提出优化建议。
任职要求
1.高中及以上学历，1 年以上奶茶店 / 饮品店 / 餐饮行业管理经验（店长或副店长岗位优先）；
2.熟悉奶茶产品制作流程、原料特性及门店运营模式，具备基础的成本核算与库存管理能力；
3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理门店突发情况；
4.热爱茶饮行业，对产品品质有高要求，服务意识强，有责任心，能承受一定的工作压力；
5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店合理工作安排（接受轮班、节假日值班）。

任职要求：有责任心、吃苦耐劳、热情 积极

岗位职责：：月休4-6天

公司福利：饮料免费喝、节日福利、法定假日三薪、

工作地点：步行街 德润 八佰伴 吾悦 万融城