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pa岗位职责

  • PACK工艺工程师 岗位职责来自 辽宁宏成电力股份有限公司

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    工作职责1.主导方壳模组的集成工艺设计(覆盖成组、焊接、总装全流程),输出工艺流程图、、等关键技术文件。2.负责生产线工艺流程的持续迭代,推动自动化升级与线体平衡改善,实现降本增效目标。3.参与新产品新材料新工艺开发项目,评估产品可制造性并主导量产导入()全流程。4.参与设备方案评审,识别工艺与设备的匹配问题并推动优化,保障产线稳定运行。5.建立并完善工艺标准、设备标准等技术文件体系,提升生产过程的标准化水平。6.负责新项目工装夹具的设计与申购,支撑产线快速落地。7.牵头提升产品直通率,通过工艺技术改进解决量产过程中的质量问题。任职要求1.本科及以上学历,机械、材料、化工或自动化相关专业优先。2.具备动力储能电池行业相关工作经验,熟悉钠电或锂电池制造全流程。3.熟练使用3绘图软件,能独立完成电池结构的公差分析。4.拥有项目导入经验,能主导从样品到量产的工艺转化与问题解决。5.具备项目管理能力,能协调跨部门资源推动工艺改进项目落地。6.熟悉自动化产线逻辑,有生产线平衡优化或降本增效项目经验者优先。
    更新于 2026-10-17
  • PACK设备工程师 岗位职责来自 辽宁宏成电力股份有限公司

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    岗位职责:1、负责对公司设备全面管理工作;2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,异常情况处理,保证设备完好率达标;3、负责编制年季度产线设备、辅助动力设备、管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划;4、制定预防事故的措施,定期组织设备大检查,作好记录,做好评比考核工作;5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;6、负责备品备件工装请购、管理、建立台账;7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;8、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定或不定期对设备进行安全监察工作;9、负责对下属人员进行考核、评价;在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;10、完成主管、经理临时交办的工作。岗位要求:1、机械及自动化、电气工程等相关专业,本科以上学历,激光焊切、自动化等非标工艺锂电装备维护经验3年以上;2、熟悉电气、机械结构设计等相关的理论知识且了解非标设计、制造工艺;3、能够熟练应用办公3软件或等;4、有一定的工段设备管理经验;5、工作认真负责,具有团队协作意识。
    更新于 2026-10-17
  • PACK电气工程师 岗位职责来自 辽宁宏成电力股份有限公司

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    岗位职责:1、根据需求进行电池包的高低压电气原理设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型、供应商评估等;2、完成项目经理安排的样机试制,准备生产文件、使用说明等相关文件资料,跟进产品使用以优化后续产品设计;3、参与制定技术协议,控制策略及相关程序资料;4、配合线束工程师,确认线束、电气文件是否符合技术要求;5、负责产品试制、试验与测试分析工作,配合工艺人员完成工艺文件的编制,配合系统工程师、结构、仿真、电路、试制工艺工程师开展产品的设计试制工作;6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业;2、有动力、储能电池相关公司经验,熟悉动力、储能电池制造工艺;3、熟练应用制图软件;4、精通、、通讯管理调试;5、具备扎实的电气理论基础,能够独立思考并解决复杂的电气技术问题;6、了解动力、储能电池国标和电力储能规范标准。
    更新于 2026-10-17
  • PACK仿真工程师 岗位职责来自 辽宁宏成电力股份有限公司

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  • 储能PACK设备总监 岗位职责来自 未来光能有限公司

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  • PACK设备总工/经理 岗位职责来自 未来光能有限公司

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  • 酒店PA 岗位职责来自 汕头国宾大酒店有限公司

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  • 储能PACK设计研发总监 岗位职责来自 深圳易储能源科技有限公司

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  • PA服务员 岗位职责来自 宜华国际大酒店

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  • 储能液冷Pack 系统工程师 岗位职责来自 江苏大孚集成装备科技有限公司

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招聘学历要求:不限最多

pa需要什么学历?初中占1.9%,高中(含中专,中技)占5.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。pa工资按学历统计,中专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

pa经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占23.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。pa工资按经验统计,应届生工资¥10.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

pa工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.1%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 45989 份样本,截至 2026-10-18

¥10-30K
53.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:pa一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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