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pos岗位职责

  • 售前方案工程师 Proposal Engineer 岗位职责来自 戈润(宁波)环保科技有限公司

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    岗位职责:•深入了解公司的产品和技术,深入了解客户的需求和目标;•根据客户需求编写技术方案及技术标书,解决客户对项目方案的疑问,并根据反馈及时调整优化方案内容;•研究市场动态和竞争对手项目方案,确保自己的方案具有竞争优势;•跟进*新的环保技术和行业发展趋势,确保方案的可行新及先进性;•编制预算及成本分析,确保方案预算的合理性及可操作性;•协调公司各部门资源,协助项目实施团队的项目进展;•深入了解公司的产品和技术,深入了解客户的需求和目标;•根据客户需求编写技术方案及技术标书,解决客户对项目方案的疑问,并根据反馈及时调整优化方案内容;•研究市场动态和竞争对手项目方案,确保自己的方案具有竞争优势;•跟进*新的环保技术和行业发展趋势,确保方案的可行新及先进性;•编制预算及成本分析,确保方案预算的合理性及可操作性;•协调公司各部门资源,协助项目实施团队的项目进展;岗位要求:•深入了解公司的产品和技术,深入了解客户的需求和目标;•根据客户需求编写技术方案及技术标书,解决客户对项目方案的疑问,并根据反馈及时调整优化方案内容;•研究市场动态和竞争对手项目方案,确保自己的方案具有竞争优势;•跟进*新的环保技术和行业发展趋势,确保方案的可行新及先进性;•编制预算及成本分析,确保方案预算的合理性及可操作性;•协调公司各部门资源,协助项目实施团队的项目进展;
    更新于 2026-10-17
  • 智能引擎-PostTrain框架研发工程师-AI Infra 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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    职位描述
    我们关注大模型后训练系统,为提升智能体能力上限、AIGC应用提供算力基座,加入我们迎接以下挑战:
    1. 支持百亿~万亿规模的稠密 / MoE大模型的强化学习训练,实现多种对齐算法,增强大模型对齐人类模态、数学、代码、推理等方面的能力
    2. 极致的通过5D并行训练、推理加速、训推一体复用等技术,与前沿的强化学习算法团队和阿里硬件团队进行协同设计,在前沿异构系统上实现高效的大规模(千卡以上)强化学习训练
    3. 使用强化学习、蒸馏、量化等后训练技术,在AIGC、实时生成等场景达到极致的模型效果-性能平衡点;
    4. 将成熟的系统与算法成果发表于顶会,并回馈开源社区(如 ROLL),持续提升在学术界与产业界的影响力
    5. 支持业界前沿的LLM、多模态、图/视频生成模型在AI创新场景的业务落地。
    职位要求
    1. 有扎实的工程算法基础,精通数据结构和常用算法,熟练掌握GDB / Nsight等调试和性能分析工具。精通Python、C/C++语言;
    2. 精通PyTorch / Megatron-LM等业界主流深度学习引擎内核,精通ROLL / VeRL / Slime等强化学习框架实现者优先,精通vLLM / SGLang / TensorRT-LLM等大模型推理引擎优化者优先;
    3. 有大模型分布式训练经验者,对训练系统中精度、性能、效果问题排查有经验者优先;
    4. 有大模型对齐/RL算法相关经验优先,包括但不限于:PPO / DPO / GRPO等;有AIGC模型加速从数据到训练经验优先,包括但不限于:蒸馏、量化、稀疏Attention等;
    5. 有优秀开源项目开发经验优先,特别是业界主流深度学习训练/推理引擎。有系统顶会发表优先;包括但不限于: OSDI / SOSP / NSDI / ATC / EuroSys / MLSys;
    更新于 2026-10-15
  • 达摩院-Post Silicon 测试 SE-RISC V及生态 岗位职责来自 阿里巴巴集团

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    职位描述
    承担公司高性能CPU芯片产品首次从晶圆厂返回后的测试与启动以及系统压测工作。作为连接芯片设计、验证、软件和产品化团队的关键桥梁的技术负责人,领导团队在项目要求的时间内对芯片进行全面的功能、性能和可靠性评估,推动芯片从“首次点亮”到“可交付状态”的全过程。主要工作职责有:
    (1) 制定并主导CPU芯片回片测试的整体战略、测试计划和里程碑。
    协调评估和搭建芯片回片测试所需的硬件平台和软件环境预估和管理回片测试阶段的资源需求、预算和时间线。
    (3)协调设计,验证,工程等相关团队,组建并领导一支精干高效的回片测试团队。
    (4)主导芯片的首次点亮过程,确保安全、有序。
    领导回片后以下测试活动
    (4.1)从基础连通性测试、电源管理测试、基础接口(I2C,UART,SPI)测试,到内核启动、高速接口(PCIe, DDR)调试、以及基础操作系统引导的全流程。
    (4.2)关键指标(频率、功耗、温度)的初步测试,基础benchmark 性能摸底
    (4.3)芯片各个子系统的压力测试。
    (5)建立快速响应机制,对回片过程中发现的任何功能异常、性能不达标或稳定性问题进行根因分析。
    (6)领导跨职能团队(设计、验证、DFT、封装、软件)进行联合调试和问题定位
    (7)生成详尽的回片测试报告,为芯片设计团队提供改进反馈,为产品团队提供芯片质量评估。"
    职位要求
    1. 电子工程、微电子、计算机科学或相关专业本科及以上学历,硕士/博士优先。
    2. 8年以上芯片开发经验,其中至少5年直接负责或深度参与高性能CPU/SoC芯片的回片测试和调试工作,并成功完成多次流片回片任务。
    更新于 2026-10-15
  • Post-doc, R&D 岗位职责来自 巴斯夫

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  • 残疾人关爱岗 Disabled Position 岗位职责来自 万宁神州半岛假日度假酒店

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  • Postdoc in polymer science 岗位职责来自 日立能源

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  • 南安POSS机厂招长白普工 岗位职责来自 泉州亿达鑫信息管理咨询有限公司

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  • Disabled position 残疾人关爱岗 岗位职责来自 厦门海沧英迪格酒店

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  • Job Posting Title Account Sales-AI/AR+Waveguide-Shanghai 岗位职责来自 应用材料

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  • 仓库普工(要会裁布,配料,会POS机) 岗位职责来自 CSK

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招聘学历要求:不限最多

pos需要什么学历?初中占1.8%,高中(含中专,中技)占7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。pos工资按学历统计,中专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

pos经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占19.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。pos工资按经验统计,应届生工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

pos工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中48%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 1795 份样本,截至 2026-10-17

¥6-15K
48%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:pos一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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