实体店店长岗位职责

一、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，执行公司各项营销策略；
2、做好门店店员的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
2、工作经验：具有2年以上实体店面工作经验，熟悉连锁店面的运营全流程与管理规范，有餐饮连锁（饭店、主题餐厅等）、有食品零售（零食、坚果、干货等）、健康养生（保健品店、药店）等连锁店面工作经验的优先考虑。
3、能力与志向：具备良好的商业谈判能力，有积极进取的创业精神，对连锁店面管理充满热情，并有与公司共同成长、与企业合作发展的志向和抱负。

职责描述：
负责实体店人员管理，销售
任职要求：1.2年以上工作经验；
2.专业要求：不限专业
3.性格开朗大方，交流能力强，有较强的团队意识，组织团队建设

岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有同行业经验可放宽；
2.有数码3c相关工作经验者优先（有华为，小米，苹果体验店工作经验可优先考虑）；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
薪资待遇：
薪资组成：底薪+绩效+个人额外提成=综合薪资
工作时间：班次实行轮休倒班制！