物流销售岗位职责

岗位要求：
1、整理中小型物流企业信息以及资源，进行业务开发，完成销售目标；
2、分析客户项目需求，制定解决方案及SOP；
3、制定业务计划分配并按时完成，进行工作总结述职；
4、配合区域负责人，资源整合协助其他业务发展；
5、岗位其他的相关工作。
任职要求：
1、 专科及以上学历；
2、 3年以上物流经验，有物流销售经验；
3、较强的目标导向工作主动性，积极热情，沟通交流能力强，耐挫力强。

【任职要求】
1、需要3年以上有顺丰、跨越等同行或者运力相关的工作经验
2、陆运三方、专车、专线、直配等运输形态的货物资源寻源
3、有整拼车客户资源优先；
4、有物流销售经验优先
【薪酬福利】
1.工资:8000-13000元，月休6天
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业
4、具有竞争力的薪资水平，可一事一议
【工作地点】西安

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3、认同企业文化及发展方向；
4、1年以上销售/同行经验
岗位职责：
1、收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单
2、根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度
3、积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单
4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度
5、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率
薪酬福利：
1、工资：9-14K元左右（前三月有保底）；
2、社保+公积金；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
5、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
6、亲情1+1：入职满1年可享受每月“亲情1+1”（每月自己和公司各出100元打进亲属账户中）；
7、中秋寄情：每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
联系方式：
工作时间：8:30-18:00
工作地点：西北区域（驻地办公室/一线网点/客户所在地）
面试信息：投递简历、短信通知集体面试（时间、地址见短信）