销售运营岗位职责

【岗位职责】
1、轮岗工作(市场运营/人事运营/行政运营/管理运营)，企业会提供全方位系统化的培训(人事培训/业务管理培训/财务管理培训/阿里巴巴合作项目等培训)。根据个人情况量身制定职业规划和发展方向(发展空间无限大)。表现优异者，可运营管理团队。
2.负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行;
3、定期针对活动策划运营效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表;
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部
门。
【任职要求】
1.良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神,`销售数据分析能力和独立解决问题能力;
2.具有一定的文字表达能力;
3.大专以上学历;
4.无经验亦可!
附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心，想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，表现优秀做到分部运营管理者，工资可达到3万保底!!!

【薪酬福利】
1实习期:基本薪资4000-6000元/月;
转正后:基本薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资)
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁;
3.公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训（总经理培训班、新秀经理及副理培训班等）；

4.帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台；

5.优秀员工还将享受每年2-4次总公司（深圳、北京、中国香港、中国台湾）免费培训、学习。

【岗位职责】
1、协助总经理制定并持续优化销售管理制度、政策及流程体系，完成销售目标的设定、分解与下达
2、建立销售费用管理与审核机制，实现销售费用合理化，提升投入产出比
3、优化端到端销售运营流程，推动整体销售效率提升，确保高效的销售运营
4、搭建销售数据分析与汇报机制，输出经营分析报告，为决策提供数据支持
5、设计并实施销售绩效管理与激励方案，推动销售达成率，负责销售团队培训与学习，提升团队销售能力
6、完成领导交办的其他相关工作
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上电力设备销售运营或销售管理经验
3、精通数据分析，熟悉销售流程，熟练使用办公软件及销售管理工具
4、具备出色的跨部门沟通协调能力，较强的业务推动能力
5、精通业务流程优化与整合，善于发现问题并提供创新解决方案
6、自我驱动，具备强大的学习和抗压能力，能适应快速变化

工作地点：洛阳、三门峡及周边县区可选
【福利待遇/工作时间】
福利待遇：周末双休+五险一金+定期团建+晋升机制
工作时间：9：00－18：00
【我们要做的事】
一句话概括：与餐饮商户谈合作及网店运营，主旨是帮助商户提高营业额，达到相应盈利需求。
【我们的宗旨是】
帮助老百姓吃的更好，生活的更好！
【我们需要的是】
乐于助人的你！朝气蓬勃的你！雄心壮志的你！
【面试地址】三门峡湖滨区建业新天地银座1213室/洛阳市西工区华源凯旋广场2206室