选址开发岗位职责

岗位职责：
1、分析，了解当地市场情况，人口密度，消费结构，交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行；
2、寻找合适商铺，为意向加盟商匹配合适铺源，与业主完成洽谈。和法务部确认租赁合同的细节和措辞并执行合同签约，包含意向金合同与解约合同链接签署的对接；
3、现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。
任职要求：
1、大专(学信网可查)及以上学历，优秀人员可放宽到高中/中专；
2、2年以上连锁零售行业选址，招商或开发相关经验。有独立完成过成功选址案例者优先；
3、精通选址勘查的各个技术环节；
4、良好的沟通与协调能力：能与业主，中介进行有效沟通，并能与公司内部相关部门顺畅对接；
5、较强的信息总结/输出能力；
6、需高强度负责区域内进行实地走访。

好想来公司直招。需要接受出差调配，主要在青甘宁，新疆，河南等地。有车有驾照。精通选址勘查的各个技术环节。
工作职责：
1、店铺开发拓展：
分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行。
2、租赁合同谈判签约：
寻找合适商铺，为意向加盟商匹配合适铺源，与业主完成洽谈。和法务部确认租赁合同的细节和措辞并执行合同签约，包含意向金合同与解约合同链接签署的对接。
3、信息维护及更新：现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。

任职要求：
1、大专（学信网可查）及以上学历；
2、1年以上连锁零售行业选址、招商或开发相关经验，有独立完成过成功选址案例者优先；
3、 精通选址勘查的各个技术环节，诸如点位规划到店铺模型的分解、城市结构和项目类型的选址定位、人流测算方法及进店率、不同发展阶段的开发逻辑、挖铺/翻牌/谈商技巧；
4、良好的沟通与协调能力： 能与业主、中介进行有效沟通，并能与公司内部相关部门顺畅对接。
5、较强的信息总结/输出能力；
6、 需高强度负责区域内进行实地走访。有车有驾照。

好想来公司直招。需要接受出差调配，主要在青甘宁，新疆，河南等地。有车有驾照。精通选址勘查的各个技术环节。
工作职责：
1、店铺开发拓展：
分析、了解当地市场情况, 人口密度, 消费结构, 交通及商业环境，结合城市规划制定店铺拓展计划，并定期进行评估及动态调整。根据销售情况及商圈转移情况及时进行调整店铺开发计划，保证店铺开发工作的顺利进行。
2、租赁合同谈判签约：
寻找合适商铺，为意向加盟商匹配合适铺源，与业主完成洽谈。和法务部确认租赁合同的细节和措辞并执行合同签约，包含意向金合同与解约合同链接签署的对接。
3、信息维护及更新：现有店铺的更新，撤店工作的跟踪和洽谈，新店的补缺，续约的谈判工作。

任职要求：
1、大专（学信网可查）及以上学历；
2、1年以上连锁零售行业选址、招商或开发相关经验，有独立完成过成功选址案例者优先；
3、 精通选址勘查的各个技术环节，诸如点位规划到店铺模型的分解、城市结构和项目类型的选址定位、人流测算方法及进店率、不同发展阶段的开发逻辑、挖铺/翻牌/谈商技巧；
4、良好的沟通与协调能力： 能与业主、中介进行有效沟通，并能与公司内部相关部门顺畅对接。
5、较强的信息总结/输出能力；
6、 需高强度负责区域内进行实地走访。有车有驾照。