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选址开发岗位职责

  • 选址开发专员 岗位职责来自 湖南省戴永红商业连锁有限公司

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    【该职位将在湖南全省分配驻点,介意勿投!!!】
    1、商圈定位:在目标区域寻找适合开店的商圈;
    2、门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺;
    3、资源收集:对目标店铺、租金、面积、招牌、层高、房东等信息进行收集评定;
    4、资源上报:对符合公司要求的资源进行上报,组织审核;
    5、租赁谈判:和出租方或转租方进行租赁谈判及合同的签订;
    6、后续跟进:合同存档、新店准备会召开、合同到期续签等;
    7、加盟招商:开发潜在客户,线上线下渠道多源进行客户开拓。
    岗位要求:
    1.18-28岁,男女不限,专业不限;
    2.勤奋、实干,品德优良,能接受频繁的异地出差;
    3.沟通能力强,表达能力优秀,信息传递效率高,能在无监督的情况下自主开展工作;
    4.有1-3年门店选址或房地产行业工作经验优先、有相关门面资源者优先
    更新于 2026-10-31
  • 酒店选址开发经理(华中、华南区) 岗位职责来自 美豪酒店

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    1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展;
    2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;
    3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。
    4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约;
    5、加盟后期协助筹建运营。
    6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
    7、完成上级交办的其他开发部工作。
    岗位要求
    1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景;
    2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先;
    3、性格开朗、抗压力、责任心强;
    4、可适应出差,形象气质良好。
    更新于 2026-10-30
  • 连锁酒店选址开发 岗位职责来自 首旅如家

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    岗位职责:
    1.完成个人开发酒店签付指标;
    2.积极寻找有效物业信息;
    3.负责与业主和投资人谈判,提出项目测算及投资方案;
    4.撰写项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜;
    岗位要求
    1.具有1年以上酒店开发经验
    2.具备酒店投资相关资源,有成功签约项目的经验
    3.良好的沟通能力、谈判能力、协调及解决方案能力
    更新于 2026-10-31
  • 选址开发总监 岗位职责来自 天福

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  • 选址开发 岗位职责来自 沁园饼屋

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  • 选址开发五险一金 岗位职责来自 金典拍拍

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  • 选址开发五险一金 岗位职责来自 金典拍拍

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  • 选址开发 岗位职责来自 淮南万优供应链管理有限公司

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  • 选址开发五险一金 岗位职责来自 金典拍拍

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  • 选址开发五险一金 岗位职责来自 金典拍拍

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招聘学历要求:大专最多

选址开发需要什么学历?高中(含中专,中技)占9.1%,大专占57.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。选址开发工资按学历统计,中专工资¥10.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

选址开发经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占38.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。选址开发工资按经验统计,应届生工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

选址开发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 6080 份样本,截至 2026-11-02

¥8-15K
53%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:选址开发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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