营销顾问岗位职责

任职要求：
1. 负责客户的开发与维护，能够分析机会点，分析市场数据，寻找机会点，挖掘客户需求。
2.善于沟通表达，具备优秀的客户沟通与管理能力，能够有效维护客户关系。
3.能根据公司产品线分析客户需求，制定销售策略，
4. 有激情热情，有成就动机，愿意投入
岗位福利：
上市企业，福利多多，每周一三五下午有下午茶休憩时间，办公区有瑜伽健身房，专属俱乐部等你来。

养老营销顾问职位描述：1、根据公司每月市场营销计划，开拓市场，多渠道拓展新客户，完成销售任务。2、提供专业养老咨询服务，充分挖掘客户潜在需求，根据客户不同需求和身体状况，规划个性化养老服务和产品。3、通过培训学习，能独立完成推广、邀约、接待、咨询、成交等全环节。4、管理维护好新老客户关系，以及老客户售后服务和转介绍工作。5、配合完成每月机构活动的策划和执行，促进销售目标达成。6、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄22岁-35岁，大专及以上学历，工作经验丰富，能力强者可适当放宽要求。2、有养老销售、医院渠道、医疗器械、保险工作经验优先，工作经验1年及以上；3、有亲和力，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。；4、有责任心，能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神，善于挑战。
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【岗位职责】
1.以开发客户营销为核心，业绩目标制定与执行，完成上级主管的任务；
2.意向客户拜访，商务洽谈，方案设计，客户跟进，合约签定及服务持续跟进；
3.项目管理与推进，与后端部门协同，客户服务持续跟进，资源调动与服务过程与交付；
4.定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系，稳定长期合作关系。

【岗位要求】
1.非常热爱销售，有较强进取心，工作上具有较强的目标感 ；
2.市场洞察力强，沟通表达能力良好，目标管理执行能力；
3.自信、主动、积极，自驱力强，学习知识能力强，长期奋斗主义精神。

【薪酬福利】
1、享受国家规定假期(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等)及带薪年假；
2、薪资结构：无责底薪+绩效+高额提成；每年一次调薪机会
3、文化活动：公司不定期组织各种文娱活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年会、团建等；
4、公司有完善的培训机制和竞升机制，岗位晋升通道。