银行驻点岗位职责

一、岗位职责：
1.在招商银行合作的商场、商户驻点值班，宣传招行市场优惠活动，现场为客户办理信用卡参加优惠减免活动。
2.核实客户基本信息的真实性，帮助客户领取我行优惠福利。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，个人信用良好，无不良嗜好。
2.性格开朗，乐于沟通，亲和力强，有较好的服务意识。
三、薪酬待遇：
平均薪酬在8000左右，前30%平均收入在10000以上。
1、薪酬结构：
底薪+补贴+月度奖金+激励+季度奖金+年度津贴。底薪2700-3500，月度提成和激励阶梯式发放，多劳多得。
2、每月有交通、通讯补贴，夏冬季有取暖和降温补贴，入职3个月后增加700元服务补贴。
3、录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，并为每位员工购买商业保险。
4、员工福利：端午、中秋、元旦、春节等都有丰厚节日福利，生日有专属生日礼物。
5、工作满一年享受带薪年假，免费员工体检、团队出游。
6、公司还有爱心早餐、温馨下午茶、生日PATTY、济卡好声音等多彩活动。
四、晋升发展：
1.此岗位签约主体为上海聚力企业服务有限公司济南分公司，业绩优秀者可参加内部竞聘，竞聘通过可担任团队主任，成为招商银行行员编制。
2.公司内部定期组织转岗面试，面试通过可转岗到市场商务/消费信贷部门，也可转岗到分支行网点工作。

中信银行信用卡中心为＜中信银行＞设立的独立业务部门，其内容仅为信用卡业务，无其他存款、理财等业务需求，业务指标简单明了，团队氛围积极向上，希望各位求职者能有机会在卡中心发光发热，收获自己期望的薪资以及职业发展

【岗位性质】销售岗位
【任职要求】
①全日制大专及以上丨经验不限(有销售经验择优)
②20周岁至35周岁丨无犯罪记录、无不良嗜好
【工作内容】
充分了解卡产品权益，为客户专业分析其需求，选择合适的卡产品，并维护好后期与客户的关系，保证后续的服务以及客户的拓展与延伸，具体方式如下两种:
①场景驻点→高铁/机场/地铁/加油站/市民服务中心/商圈景点等
②企业团办→学校/事业单位/国企/小微企业等
【薪资及工作时间】
①底薪+补贴+绩效
②周末双休或工作日调休
【福利待遇】
·入职五险一金(12%)
·餐费补贴
·国家法定节假日过节补贴
·每月话费补贴
·生日补贴
·防暑降温补贴(6月至10月)
·年初开工补贴
·年度优秀员工奖

(国企)中信银行年薪25W正编客户经理
岗位职责：
1、负责中信银行信用卡推广及客户维护，银行每天提供客户资源，电话联系并预约客户上门面签，同时衍生周围客户，目前中信是业内客户资源*多的信用卡中心；
2、银行提供驻点场景资源，包括机场、高铁、麦德龙、加油站、商圈、商超、高速ETC办理点等；
薪酬福利：
1、基本工资3830元
2、绩效佣金（包括获客佣金、效益佣金、质量佣金）
3、月度奖励（1000-3000不等）
4、过节费（750每个节日，全年5个节日）
5、开门利是（688每年）
6、生日福利（380每年）
7、高温补贴(与总行一致)
8、工服福利（入职2年）
9、年度体检福利（每年享受入职1年后）
10、工会慰问福利（结婚、生育、生病住院等）
11、节日礼包（传统节日礼包，价值1k-2k年终礼包）
入职即缴纳六险一金（公积金基数每年根据前一年自己税前薪酬调整）
任职要求：
1、年龄在35周岁以下（可接受应届生） ;
2、具有大专（含）以上学历；
3、热爱销售工作，吃苦耐劳，乐于接受挑战者有一定销售经验者优先；
4、具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，形象气质佳，征信无不良记录。