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用户体验岗位职责

  • 高级用户体验设计师 岗位职责来自 字节

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    职位描述:
    1、负责金融产品体验、设计、增长类工作;
    2、与产品经理协作完善产品需求,保证产品体验及易用性;
    3、关注产品数据,持续迭代产品功能点,分析、监控竞品变化;
    4、关注AI设计相关的能力,能够使用AI工具进行工作提效

    职位要求:
    1、设计类相关专业;
    2、具备5年以上UI/UX产品设计经验,有较强的设计审美和逻辑思考能力;
    3、面对产品需求有自己的判断力,并能协助产品改善体验,提升业务转化;
    4、具备较强的团队合作意识,善于沟通、相互协作;
    5、有成熟的产品设计经验、案例、作品集。
    更新于 2026-10-22
  • 用户体验设计 岗位职责来自 朗国科技

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    职责描述​
    1、用户研究与需求挖掘​
    针对 IFPD 核心场景(教育 / 会议 / 商用展示),通过访谈、可用性测试等方式,梳理教师、会议用户等角色的痛点,输出需求结论,确保设计贴合实际使用场景。​
    2、大屏交互设计​
    负责 IFPD 产品交互设计,输出高保真原型与流程图,重点优化大屏触控(如书写、分屏)、多设备协同(如投屏)等核心功能,确保操作符合用户习惯。​
    3、设计落地与优化​
    协同产品、研发、硬件团队推进设计落地,解决开发中的体验问题;跟踪上线后用户反馈与数据,优化卡顿、操作复杂等体验痛点。​
    4、基础规范梳理​
    参与整理 IFPD 交互设计规范(如大屏按钮尺寸、场景化功能逻辑),保障不同产品体验一致性。
    任职要求​
    1. 基本条件​
    本科及以上,设计类专业优先;​
    2 年以上 UX 和 视觉设计经验,有大屏设备(IFPD / 商显)或教育 / 会议产品设计经验者优先;​
    了解 IFPD 基础特性(如触控、OPS 模块),清楚大屏与移动端 / PC 端的设计差异。​
    2. 核心能力​
    能独立做简单用户研究,提炼 IFPD 场景下的用户需求;​
    擅长大屏交互设计,能解决触控、多用户协作等场景的体验问题;​
    会跟产品、研发沟通,推动设计落地;​
    关注细节,能从用户反馈中定位体验问题。​
    3. 工具技能​
    熟练用 Figma/Axure 做原型、XMind 梳理流程
    更新于 2026-10-21
  • 国际化用户体验产品经理(日本市场) 岗位职责来自 滴滴

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    岗位职责
    作为日本市场用户体验 owner,你将负责供需两侧的体验设计与交易效率优化,推动关键链路的体验打磨与创造性解决方案。你将结合日本本地文化、市场、竞争格局,构建符合本地习惯的产品,为用户*终的体验结果负责。

    1. 用户洞察 & 需求抽象:从用户价值出发,深入洞察用户需求与痛点,关注区域竞争动态,综合分析供需双边需求并输出高质量产品方案,推动落地与效果验证。
    2. 产品全流程体验优化:负责司乘产品关键链路产品迭代(转化、留存),建设体验指标体系并持续推进产品创新,提升用户价值。
    3. 建设体验优化机制:通过本地调研、数据洞察、竞品分析,打造体验优化正循环。
    4. 跨团队协同:协同前线业务、中台产研、商分、设计等部门,完成需求交付与上线,确保项目高效推进。
    任职资格
    1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验。
    2. 具备优秀的同理心和用户洞察能力,理解司乘双边诉求,平衡体验与平台目标。通过数据分析驱动决策判断。
    3. 协作推进能力强,具备较强的Owner意识和横向影响力,能在跨团队、跨国家的复杂协作中高效推动交付。
    4. 英文可作为工作语言,能与跨国团队日常沟通与协作。日语能力为加分项。
    5. 有国际化业务或者海外留学/工作背景为加分项。
    更新于 2026-10-22
  • 用户体验评测(百度项目) 岗位职责来自 软通动力

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  • 国际化用户体验产品(澳新中东) 岗位职责来自 滴滴

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  • 高级用户体验工程师 岗位职责来自 和生创新

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  • Agent产品经理实习生(用户体验方向)(J105527) 岗位职责来自 百度

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  • 用户体验专家 岗位职责来自 瑞德设计

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  • 用户体验运营 岗位职责来自 TCL通讯

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  • 用户体验设计师 岗位职责来自 晨北科技

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招聘学历要求:本科最多

用户体验需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.9%,大专占9.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。用户体验工资按学历统计,中专工资¥9.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

用户体验经验要求高吗?应届生占2%,1-3年占14.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。用户体验工资按经验统计,应届生工资¥8.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

用户体验工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中57.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1821 份样本,截至 2026-10-24

¥20-50K
57.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:用户体验一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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