运营执行岗位职责

职责描述:
1、全面主持运营管理部工作，负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
2、负责组织制定部门核心工作计划，指导、监督落实各专业单元工作计划的达成；
3、统筹规划营销运营管理相关制度、流程及报表，持续提升运营效率；
4、负责统筹品牌赋能实施过程管理与分析；
5、组织规划订单发运计划工作，推动建立与完善订单发运管理制度、流程及报表；
6、负责审核运营、调度管理相关制度、流程、作业标准及操作指导书；
7、负责推动运营业务模块的信息化建设工作，持续提升业务信息化应用水平；
8、负责统筹与管理部门内部的知识分享与协作机制，营造学习与协作氛围，提升团队专业素养、实操能力与突发事项应对能力；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、10年以上运营管理工作经验，5年以上部门级管理工作经验；
2、对制造业的运营管理、订单管理特性有深刻理解，在渠道运营、市场运营、客服服务管理、订单管理等方面有成功实践经验；
3、具有建立与优化营销运营管理相关系统等项目的成功管理经验。
4、熟练掌握运营管理、客服服务管理等理论，精通市场运营、渠道运营、订单计划、客服服务管理等全流程，能结合行业趋势与企业战略，构建管理体系；
5、熟悉 SAP、CRM、TMS 及客服呼叫平台等系统的底层逻辑与集成关系，具备数据驱动和精细化运营的能力；
6、具有供应链全局视野，能够整合内外部资源，具备高效沟通协调能力。
岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计6000元/月；
4、本职位月薪：税前60000元左右。
5、免费年度健康体检；
6、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利；
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。
地铁八号线瀛海站距离我司办公位置约1000米左右；北京市郊铁路S6正在规划建设中，其中包含瀛海站。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

商家运营执行专员
人数:1名
工作内容：
1、负责餐饮、零售商户谈判，通过整合平台资源，策划运营商家活动（含谈判、合同签约、上线培训、物料配送、数据报告等）；
2、负责维护已合作商户，包括门店流量运营、数据分析等；
3、负责品牌宣传协助，包括协助开展直播、视频探店、ip联名等
岗位要求：
1、能写：具备基本的企划方案撰写能力，有一定审美，能写ppt；
2、能说：具备谈判、沟通能力，能换位思考，懂人情世故；
3、能做：愿意抗压吃苦，做扎实的基础工作；
4、有bd工作经验优先；
备注说明：
本岗位提供五险一金（试用期三-六个月），法定节假日加班三倍工资等。
日常上班：早上8点30，晚上7-8点居多（非固定下班时间，事情做好即可），周末有半天要走访商圈
职位福利：五险一金、弹性工作、采暖补贴
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司杭州分公司
请各位看清楚再沟通

1、达人资源拓展： 负责挖掘、筛选并建联并维护相关垂类达人，包括但不限于：TCG卡牌专业博主、拆卡主播、开箱博主、二次元coser。更新并维护“一决对战卡牌”以及“王者荣耀TCG”的专属的达人资源库；
2、自有账号运营执行：负责卡游TCG对战卡牌各大平台账号的日常内容发布及粉丝互动，保证各平台账号的活跃度及粉丝粘性；
3、KOL沟通：负责与达人/MCN机构的沟通，撰写清晰、有吸引力的Brief，确保达人理解卡牌的核心卖点（如对战策略、卡面工艺、收藏价值）。跟进达人拍摄、内容审核、发布排期，确保内容按时按质交付；
4、供应商管理： 对接外部拍摄团队、剪辑团队等供应商，把控项目进度和产出质量，保证项目重点赛事现场内容的稳定高质量产出；
5、数据分析： 追踪自由内容及达人合作内容的各项传播数据，定期复盘并优化内容发布策略。
任职资格
1、本科及以上学历，1年以上达人对接、媒介或渠道拓展经验。熟悉抖音、B站、小红书的平台玩法和商业化规则；
2、拥有完整的游戏类SNS账号运营执行经验，了解各大平台发布规则及优化方法；
3、拥有线下活动现场支持及执行对接经验；
4、拥有TCG产品或相关赛事项目运营执行经验优先。
核心能力：
1. 能在多方（公司内部、达人、供应商）之间高效协调，保证项目落地高效稳定。
2. 擅长做Excel复盘，能用数据说话。
3. 拥有较强抗压能力，能适应项目较快节奏的内容发布需求和频繁的出差需求。