质量管理岗位职责

1、制定公司品质管理战略与流程，确保产品质量符合行业标准和客户需求；
2、领导品质团队，监督生产过程，实施质量控制，处理品质异常问题；
3、建立和维护质量管理体系，进行内部审核，持续改进品质管理；
4、与客户沟通，收集反馈，推动品质改进措施的实施；
5、协调跨部门合作，确保品质目标在生产、采购、物流等环节得到有效执行。
6. 手机盖板，穿戴行业者优先
任职要求：
1、大专及以上学历，质量管理或相关专业背景；
2、5年以上品质管理经验，有制造业背景者优先；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格；
4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力；
5、具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够推动持续改进

一、职责及责任
1.参与新供应商开发管理工作；
2.负责推进供应商的体系建设、过程审核及各项培训工作；
3.负责保障供应商所供原材料的质量，供应商异常内外反馈的改进工作，推动供应商内部质量改善，推动供应商成立完善质量改善小组组织；
4.每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
5.供应商4M1E变更管理以及供应商PPAP管理。
6.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：
1.有4年以上汽车零部件行业SQE工作经验，大专以上学历。
2.熟悉IATF16949质量管理体系，有潜在分供方审核经历及能力，持有内审员资格证明。
3.熟练掌握PFMEA、SPC、MSA、8D、APQP、PPAP等品质工具，熟悉VDA6.3审核。
4.熟练使用QC七大手法，能在数据统计分析中应用，熟悉8D分析工具。
5.熟练操作电脑，熟练使用MiniTab软件佳。
6.善于策划和分析，有较强的沟通能力，逻辑清晰。

1. 根据事业部产线预算，合理规划布局各工厂人力、固定资产预算。事业部需求变更时，及时评估质量风险并采取措施。
2. 参与事业部各类会议，统一口径承接质量需求并反馈质量问题的改善方案及落地进度。横向拉通各部门，提升产线品质管理水平。
3. 根据公司质量策略及产线特点，制定并完善品质管理流程。
4. 与技术、生产等部门协同，确保产线产品全生命周期管理的有效落地。
5. 组织相关人员对生产异常、质量投诉的原因调查。对异常原因进行确认，并追踪责任部门纠正预防措施的及时有效落地。
6. 质量问题及改善方案在工厂间的横展推广。
7. 客户有需求时，组织提供客诉的5D或8D分析报告。负责客户审核的对接，客户审核发现的快速应对和推动问题及时闭环。客户质量反馈的判责、复盘，推动问题及时闭环。
8. 协调并定期追踪产线RED库、冻结库、临保产品的处理方案及进度。
各工厂间库存的协调处理。
9. 规划年度赋能计划，并按计划落实。制定年度人员技能考核方案，并落实。
任职资格：
统招本科及以上学历，化学/化工相关专业；
了解ISO14001、OHS18001、TS16949标准知识的要求并实施；
熟悉配方架构和原料属性，熟悉国家相关试验标准和涂料行业相关标准，熟悉SMP体系。
熟练运用OFFICE 软件、熟悉SAP\MRP等常用系统。
熟悉产品化工类制造工艺过程及试验流程，熟悉5D、8D报告的分析方法。
8年及以上涂料品质工作经验或化工相关类品质工作经验。有3年以上团队管理经验。
良好的思考分析、逻辑判断能力，能发现问题、解决问题；良好的个人执行力和影响力，善于跨部门协调和沟通；能辅导下属；具有良好的抗压能力及团队合作意识。良好的数据分析能力。