主美岗位职责

岗位职责：
1. 带领团队创造出符合游戏美术风格及制作需求和规范的高品质3D资源，包括角色、道具、建筑、关卡等模型制作；
2. 制定美术规范标准，建立模型工作流程文档，提出优化建议，对团队成员进行培训；
3. 与技术美术积极合作，说明技术援助需求并推动解决方案的实施，在解决问题和潜在风险识别方面采取所有必要的措施；
4. 制定团队工作计划、进程追踪、质量监管、检查及反馈。
任职要求：
1. 5年以上游戏行业美术工作经验，作为主创人员，至少参与过1款以上完整的3D欧美题材项目开发，1年以上手游主美岗位工作经验；
2. 敏锐的色彩感觉、出色的审美能力，扎实的美术功底及良好的美术鉴赏能力，丰富的模型制作能力，能适应不同美术风格，擅长欧美写实风格；
3. 擅长平衡美术的表现效果和性能，包括但不限于Unity引擎，能通过自学掌握新技术、软件、引擎以运用到实际工作中；
4. 良好的沟通能力及团队合作精神，极强的责任心并能积极的拥抱变化，有团队管理及指导经验。

岗位职责：1、有深厚的设计及手绘功底，负责完成游戏角色、场景的设计；2、对原画设计和表现效果方面有较高的要求；3、需要与制作人紧密合作，高质、高效的完成角色设计；负责游戏内人物插图的设计与绘制；4、绘制宣传海报，游戏插画，概念设定；5、能用较强的沟通能力讲解自己的设计，在设计的时候能想到动画表现；任职要求：1、3-5年游戏游原画工作经验；完整参与过2款以上2D/3D游戏产品的角色原画项目工作；2、有丰富的想象力，色彩把控能力强，对人体结构了解清晰；3、了解不同文化背景下的角色设计特点，擅长欧美写实风格的美术概念设计；4、有扎实的手绘功底，熟练使用数位板及PS等绘画软件的使用；5、热爱游戏，有创作激情，团队合作意识较强，积极配合完成相关任务；

工作职责：1. 负责游戏项目整体美术风格的把握，为项目的美术提供总体风格等方面的指引，能够把控和审核项目美术资源达到一定品质;

2. 负责项目中美术人力资源调配达到团队*佳产出，负责项目成员团队管理和技术提升，带领美术团队高效完成任务，打磨精品化产品;

3. 根据项目需求，通过与策划以及程序沟通，合理分配人力（内部调配以及外包对接）以及制定排期计划；

4. 负责美术团队能力培养和美术团队凝聚力建设；

5. 负责与外包接洽、发包、进度追踪、质量把控等工作。

6.负责团队内AI使用的研究和探索

任职资格：1. 5-7年以上游戏行业美术工作经验，2年以上手机游戏项目主美工作经验，有很强的全局把控能力以及风格孵化能力，至少完整参与过1-2款成功上线的休闲类小程序游戏经验；

2.对泛用户喜好有一定认知，和发行有一定沟通经验，可以和发行一进行风格孵化

3. 美术专业院校毕业，有出色的美术功底、艺术素养、审美标准和较强的写实原画功底，

4.熟练使用市面上AI工具，包括原画，动画，音频等