肇庆it专员月薪
肇庆it专员年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-15K，其中83.3%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 5-18W，其中83.3%的岗位拿 ￥7-18W/年
16.7%
4.5-6K
33.3%
6-8K
16.7%
8-10K
33.3%
10-15K
16.7%
5-7W
33.3%
7-10W
16.7%
10-12W
33.3%
12-18W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-09-24
说明：肇庆it专员一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 66.7%
- 3-5年 50%
招聘行业分布：制造最多
- 制造 66.7%
- 工业厂房 ***
- 亚克力浴缸 ***
区县分布集中在哪：高要区
- 高要区 33.3%
- 四会市 ***
- 鼎湖区 ***
历年招聘工资变化趋势
+13%
2026年较2025年
-6.1%
与同地区比
历年工资变化
说明：肇庆it专员近年就业工资怎么样？
2026年肇庆it专员平均工资 ￥8.9K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了13%，对比肇庆平均工资9.5K，低6.1%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-54%
2026年较2025年
0.006%
占肇庆
历年招聘职位量占比
说明：肇庆it专员发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位2个，占肇庆0.006%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
66.7%
大专
33.3%
本科
肇庆it专员需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%
招聘经验要求：3-5年最多
16.7%
1-3年
50%
3-5年
33.3%
不限
肇庆it专员经验要求高吗？3-5年占比最多，占50%，不限占33.3%，1-3年占16.7%
肇庆it专员工作区域：主要分布在高要区，四会市
说明：肇庆it专员工作区域主要分布如下： 高要区占33.3%，四会市占33.3%，鼎湖区占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
专业要求
想做it专员应该报什么专业？推荐
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥8.2K
- 2机械/设备/重工 ***
- 3电子技术/半导体/集成电路 ***
- 4互联网/电子商务 ***
- 5制药/生物工程 ***
- 6批发/零售 ***
- 7贸易/进出口 ***
- 8专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 9电气/电力/水利 ***
- 10服装/纺织/皮革 ***
- 11仪器仪表/工业自动化 ***
- 12快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 13汽车零配件 ***
- 14计算机软件 ***
- 15石油/化工/矿产/地质 ***
- 16交通/运输/物流 ***
- 17酒店/旅游 ***
- 18家具/家电/玩具/礼品 ***
- 19建筑/建材/工程 ***
- 20新材料 ***
it专员哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占7.1%，广州占4.5%，杭州占4.4%。it专员哪里工资待遇最好？上海it专员工资最高￥11.2K，北京￥11.1K，南京￥10.4K。
it专员哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占24.3%，机械/设备/重工占15.9%，电子技术/半导体/集成电路占12.8%。it专员哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥11.3K，互联网/电子商务￥9.3K，计算机软件￥9.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
肇庆汽车行业热门公司工资待遇 更多
-
广东华源科技股份有限公司￥12.3K / 2934人气 / 100-499人-71%招聘
需求 -
广东玛西尔电动科技有限公司￥18.9K / 5万人气 / 5000-9999人-71%招聘
需求 -
广东卓弘科技有限公司￥12.4K / 279人气 / 100-499人+55%招聘
需求 -
广东力源科技股份有限公司￥13.0K / 1.9万人气 / 500-999人-24%招聘
需求 -
广东骏驰科技股份有限公司￥12.8K / 3.2万人气 / 500-999人-40%招聘
需求 -
肇庆捷凯汽车运动推广有限公司￥13.8K / 754人气 / 50-99人-84%招聘
需求
肇庆汽车行业人才需求趋势分析 更多
高要区热门商圈分析
版权声明：
肇庆it专员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
