同博公司自2005年成立以来，致力于为企业及各类组织提供高品质的人力资源管理咨询、培训与信息化服务，并先后出版了人力资源管理专着20本，是厦门市*商标，也是中国管理咨询机构50大的第31强，获评“中国*受推崇的人才管理服务机构”等荣誉，率先在咨询界导入并成功通过ISO9000国际质量体系认证，以严苛的质量标准，为客户提供*优质的服务。
在公司提出“两翼一体”的第二个十年发展战略后，公司陆续投资数千万，入股合不合人才云端评鉴系统、夏谷HR软件等高成长科技型公司，借助资本的力量，布局人才产业生态链，期望在更宽广的领域，为企业及各级组织提供更多元的人才管理服务。
公司积极倡导并践行“快乐工作、共享出彩”的人才理念，对外通过资本的力量整合人才产业链，对内推行事业部制、合伙人和职业通道等制度，全面打造和开拓员工的事业发展平台，并全面推进公司股份制改造与员工持股等举措，让员工共享企业发展的成果。
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