EST. 2010秀哲服饰有限公司成立
公司自成立以来，始终以积极乐观、敢于创新的年轻创业者心态拥抱时尚产业，在互联网电子商务崛起的时代背景下，立足于互联网电子商务之都－杭州，我们致力于打造深受年轻人喜爱的商品及业态，力争成为更具影响力的全球知名品牌，同时为中国时尚品牌注入新思维、协同推动中国时尚品牌的进步。
在发展过程中，秀哲人追求探索属于自己风格的产品品牌和经营理念；
产品是企业生命之本，我们始终坚信这个道理，在产品研发上不断提升研发能力，追求自己独特风格的同时不断尝试新风格、新元素、新技术应用，赋予产品可成长的生命力；在产品质量工艺、生产供应上我们不断提升标准、优化流程，致力于打造更高品质的产品和更具竞争力的产能、供应体系；
渠道是企业实力之源，我们不断新建和优化经营渠道，致力于建立能相承相辅的多元合作发展渠道，同时，注重与合作伙伴关系的建立和发展，秉承共同发展、互相独立、相互尊重、协同发展的理念，致力于创造更具价值的合作关系。
by 2020
时至2020，秀哲年产销突破300万件/年，公司逐步打造3大核心业务体系：
集产品研发、技术及计划一体的研发中心；
集生产、品控及仓储物流供应一体的产供中心；
集多品牌多元渠道管理、品牌管理、商品管理为一体的营销中心；
3大核心体系各司其职且相辅相成，在未来行业竞争中将不断成熟完善；
同时公司拥有集人事、行政、财务、审计、体系管理的5大中心职能部门，有效支持协助、规范提升企业全面发展。
在近10年的发展中
公司健康稳步提升的同时，配套拥有自己的总部园区，地处杭州服装产业集中地余杭区乔司街道三鑫工业园鑫园路1号，交通便利，工作环境优良，未来秀哲将以此为产品研发、品牌运营中心；
公司品牌的发展也从单一集合品牌发展为“1+2+1”模式的多品牌协同发展模式，既1个旗舰品牌“AS”,2个独立风格品牌“叙函”“安素尚”,1个集合品牌“axsh.安秀时尚”，各品牌发展定位清晰且能互相支持、协同发展，未来承担者企业不断新生品牌、扩大渠道的使命。
展望未来，公司将逐步独立各业务体系，形成相互协作、合作发展新模式，实现企业集团化发展规划。
What does 杭州秀哲服饰有限公司 require? Who is 秀哲服饰 hiring? 秀哲服饰 recruitment: 美术/设计/创意类占比最多占48.1%，其次是经营管理类占31.5%. What education can get in at 秀哲服饰? 大专占比最多占42.6%，其次是不限占25.9%. Work experience required at 秀哲服饰? 3-5年占比最多占33.3%，其次是5-10年占29.6%. Where are the job locations at 秀哲服饰? 杭州占比最多占87%，其次是嘉兴占9.3%. Based on job postings from the past year, for reference only.
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