南京金鹰国际集团有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 外资 Size: 50-99人 Founded: 34年
Industry: 房地产、家居/室内设计/装潢、批发/零售、物业管理/商业中心
Full name: 南京金鹰国际集团有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #243 in 南京 by popularity Ranked #1 in 南京商业地产公司 by popularity Ranked #1 in 南京商业中心 by popularity Ranked #1 in 南京绿色建筑公司 by popularity Ranked #1 in 南京装修工程公司 by popularity
Honors: 2024中国民营500强 2022中国服务业企业慈善公益500强 LEED认证金奖 According to algorithm
News: 2019-07-19：金鹰跨界进军健康医美开设金鹰国际医疗美容中心。
Salary: 52.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降17%。。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占12.5%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.4%。
Recruiting: 2026年较2025年下降45%。
Requirement: 学历：大专最多，占55.2%。经验：5-10年最多，占28%。
Region: 分布在13个地区，南京占59.8%，苏州占12.4%，南通占5.2%，宿迁占4.6%。

About the Company

南京金鹰国际集团1992年创立于南京，是一家专注于高品质商业配套房地产开发的地产集团公司，业务涉及地产开发、物业管理、酒店经营、装饰工程等领域，集团以长三角地区为重心，面向全国连锁扩张，业务覆盖华东15个城市，直接运营管理的建筑面积近400万平方米，在建及储备项目面积近600万平方米。

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金鹰国际 News (1 items)

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金鹰跨界进军健康医美开设金鹰国际医疗美容中心

From 联商网 2019-07-19 18:05:00

金鹰国际 How Fast Is Hiring Growing? (120 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 116%
2024: Up 28%
2023: Up 58%
2022: Down 66%

金鹰国际 Year-by-Year Hiring:

2021 350 jobs 2022 118 jobs 2023 187 jobs 2024 240 jobs 2025 518 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

南京 41 苏州 23 南通 9 昆明 6 西安 6 上海 3

No.276

Company Recruitment Ranking in 南京 򀀩

金鹰国际 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 南京金鹰国际集团有限公司 growing? 金鹰国际2025年518个（增长116%），2024年240个（增长28%），2023年187个（增长58%），2022年118个（下降66%），2021年350个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

金鹰国际 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

金鹰国际 Master's Hiring by Year: 2025 — 1 fewer jobs than 2024

2021 2 jobs 2022 1 jobs 2023 4 jobs 2024 2 jobs 2025 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 南京金鹰国际集团有限公司 growing? 金鹰国际历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长116%），2024年2个（增长28%），2023年4个（增长58%），2022年1个（下降66%），2021年2个.

金鹰国际 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 63 roles, 12.5% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 南京金鹰国际集团有限公司? Based on an analysis of 金鹰国际's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占12.5%，“电气/能源/动力类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.4%，“医疗卫生/美容保健类”占2%，“机械/仪器仪表类”占1.6%，“其他（研发和技术类）”占0.4%. For reference only.

金鹰国际 — What Are the Salaries Like? (502 records)

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金鹰国际 Salary Overview

salary range: 4.5K - 50K, 52.1% of roles pay ￥6-15K

8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K 14.1% 20-30K 5.6% 30-50K

Note: salary statistics are based on 502 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

金鹰国际 Salary Ranking

By Category

经营管理类￥17.0K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

南京金鹰国际集团有限公司工资待遇怎么样？金鹰国际52.1%的岗位拿6-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比持平，经营管理类平均工资￥17.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 金鹰国际

(More)

Are salaries high at 南京金鹰国际集团有限公司? We provide: 招商，物业，运营，营运，企划，销售，客服，采购，工程主管，工程经理，策划，实习生，财务，前厅，前台，副总，接待，商营管理，置业顾问，领班. Click to view detailed salary analysis by job.

金鹰国际 — Fortune 500? (More)

Yes, ranked in 中国民营500强:

Yes, ranked in 中国服务业企业慈善公益500强:

NO.448 2022中国服务业企业慈善公益500强 >

金鹰国际 honors, qualifications & industry associations

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金鹰国际 Related Industry Tags

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Job Category

经营管理类
47.9% of total 47.9%
销售类
22% of total 22%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20.1% of total 20.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
14.9% of total 14.9%

Job Location

Education

大专
55.2% of total 55.2%
本科
33.4% of total 33.4%
不限
7.7% of total 7.7%
高中
3.5% of total 3.5%

Experience

5-10年
28% of total 28%
3-5年
27% of total 27%
不限
26.3% of total 26.3%
1-3年
18.5% of total 18.5%

View Detailed Analysis

What does 南京金鹰国际集团有限公司 require? Who is 金鹰国际 hiring? 金鹰国际招聘类别经营管理类占比最多占47.9%，其次是销售类占22%。金鹰国际什么学历能进？大专占比最多占55.2%，其次是本科占33.4%。工作经验金鹰国际有什么要求？5-10年占比最多占28%，其次是3-5年占27%。金鹰国际工作地区在哪？南京占比最多占59.8%，其次是苏州占12.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.