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Company Overview

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About the Company

德州仪器公司(Texas Instruments,简称TI)成立于1930年。TI设计并生产模拟器件、数字信号处理 (DSP) 以及微控制器 (MCU) 半导体芯片。 TI 是模拟器件解决方案和数字嵌入及应用处理半导体解决方案领先的半导体供应商。总部位于美国得克萨斯州的达拉斯,并在25多个国家设有制造、设计或销售机构。TI2008年营业额为125亿美元。在财富(Fortune) 500强企业中名列第215位。

80年来,TI 卓有成效地推动着社会发展。从默默无闻地开发德州油田到在全球市场占据领先地位,TI 在其员工理念的指引下逐步发展壮大。正是由于成千上万 TI 人的不懈努力,加上诺贝尔奖获得者 Jack Kilby 等发明家的天才创意,我们才能在世界各地为社会和业界作出无与伦比的贡献。在我们的发展历程中,他们的发明创造层出不穷,例如枚商用硅晶体管、块集成电路以及个手持电子计算器。

TI自1986年进入中国大陆以来,一直高度重视在中国市场的发展。经过公司董事会批准的TI中国发展战略于1996年正式实施。此战略的目标是帮助中国企业建立合理的电子产品结构,提高高科技产品的设计创新能力,支持中国高科技企业走向世界。为贯彻此战略,TI在北京、上海、深圳、成都、苏州、南京、西安、杭州、武汉、广州、青岛、厦门等地设立了分公司,并组建了强大的技术支持队伍,提供许多独特的产品及技术服务,包括DSP和模拟器件产品、硬件和软件开发工具以及设计咨询服务等。TI与众多国内知名厂商紧密合作,帮助他们取得了令人瞩目的成果,包括推出无线通信、宽带接入及其它数字信息等众多产品。

我们的成功正是企业文化的完美体现:鼓励创新、磨练意志,而这正是在激烈竞争中占尽先机所必不可少的品质。同时,TI 还勇于承担社会责任、积极关注公民思想、努力建设高道德标准、大力支持教育事业,并在研究与开发方面发挥领头作用,从而成为公司融入社会、服务社会的典范。

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德州仪器 How Fast Is Hiring Growing? (46 open positions)

Manage
Note: How fast is hiring at 德州仪器半导体技术(上海)有限公司 growing? 德州仪器2025年74个(增长14%),2024年65个(下降28%),2023年90个(增长5%),2022年86个(增长10%),2021年78个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

德州仪器 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
N/A
Growth Rate
德州仪器 Master's Hiring by Year: 2026
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 德州仪器半导体技术(上海)有限公司 growing? 德州仪器历年硕士招聘职位量:2026年7个(下降61%),2024年2个(下降28%),2023年5个(增长5%),2022年7个(增长10%),2021年2个.

德州仪器 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 德州仪器半导体技术(上海)有限公司? Based on an analysis of 德州仪器's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占34.9%,“其他(研发和技术类)”占25.3%,“医疗卫生/美容保健类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%. For reference only.

德州仪器 — What Are the Salaries Like? (83 records)

Manage
salary range: 2K - 50K, 48.2% of roles pay ¥10-30K
Note: salary statistics are based on 83 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
德州仪器半导体技术(上海)有限公司工资待遇怎么样?德州仪器48.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥14.4K。与同行业比-39%,电子/电器/通信技术类平均工资¥18.2K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 德州仪器

(More)
Are salaries high at 德州仪器半导体技术(上海)有限公司? We provide: fa,应用工程师,ae,实习生,ee,客户支持,嵌入式,支持专员,销售,设备技术,pr,te,模拟ic,设计工程师,质量,ic设计,ma,od,产品工程,人力. Click to view detailed salary analysis by job.

德州仪器 Related Industry Tags

Job Category

  • 电子/电器/通信技术类
    35.6% of total 35.6%
  • 在校学生类
    31.7% of total 31.7%
  • 工厂生产类
    24% of total 24%
  • 其他(研发和技术类)
    23.1% of total 23.1%

Education

  • 本科
    79.8% of total 79.8%
  • 不限
    9.6% of total 9.6%
  • 硕士
    6.7% of total 6.7%
  • 大专
    3.8% of total 3.8%

Experience

  • 不限
    51% of total 51%
  • 1-3年
    17.3% of total 17.3%
  • 3-5年
    14.4% of total 14.4%
  • 应届生
    12.5% of total 12.5%
View Detailed Analysis

What does 德州仪器半导体技术(上海)有限公司 require? Who is 德州仪器 hiring? 德州仪器招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.6%,其次是在校学生类占31.7%。德州仪器什么学历能进?本科占比最多占79.8%,其次是不限占9.6%。德州仪器学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验德州仪器有什么要求?不限占比最多占51%,其次是1-3年占17.3%。德州仪器工作地区在哪?成都占比最多占44.2%,其次是上海占39.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 330万(美元)
Legal Representative: 姜寒
Date Established:
Credit Code: 91310000751866155L
Registered Address: 中国(上海)自由贸易试验区亮秀路72号2层及3层

Partners & Suppliers

提供MCU和电源管理芯片用于外骨骼控制 Source
合作客户 芯片/半导体
浙江朗科智能电气有限公司向德州仪器采购模拟芯片及电源管理芯片 Source
合作客户 芯片
供应车规级模拟芯片和电源管理芯片。 Source
合作客户 芯片/功率半导体
向华强电子网提供模拟芯片、嵌入式处理等产品,作为授权分销商 Source
合作客户 芯片/半导体
德州仪器向顺美医疗供应医疗监护仪用微控制器及模拟芯片 Source
合作客户 电子元器件

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“经营范围包括半导体(硅片及各类化合物半导体)、集成电路芯片研发等”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“科技成就生活之美”
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“追求完美,让我们的客户体验完美”
“高能效、移动性和安全性提供先进的半导体产品与系统解决方案”
“根植中国同创新,芯怀远大共发展”
“用芯书写记忆,让世间美好长存”
仪器
“以存储科技赋能信息社会,改善人类生活”
半导体封装 芯片 集成电路 TSSOP
“为集成电路和泛半导体行业提供极具竞争力的高端设备和高质量的服务。”
“加速新一代计算体验”
“产品为12英寸集成电路晶圆,应用于PC,Server,Graphic,Mobile,Graphic等”

Report

*Reason:

Radical political or ideological topics
Advertising or spam
Pornographic or vulgar content
Obscene language or personal attacks
Other

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