四川衡信公路工程试验检测有限公司

四川衡信公路工程试验检测有限公司，成立于2007年7月。坐落于美丽的成都后花园温江，位于公平镇和平街，毗邻芙蓉大道、温泉大道，距离成温邛高速温江出口仅800米，交通便利。公司环境优美，空气清新，占地约30亩，建筑面积共4000㎡，其中试验室面积2000㎡，恒温恒湿试验室面积200㎡，设标准养护室两间，有试验检测设备和仪器近521（套）件，年产值规模达到3000万。公司现有员工163人， 注册检测人员96人，其中检测工程师39人、检测员57人,有高级工程师9人。公司试验检测人员的从业资格和能力、试验室环境和设施、试验检测仪器设备等，均能完全满足试验检测等级标准要求。公司在交通运输部工程质量监督局每年均为A级。

公司成立至今承接了许多重大项目的检测工作，如国道317(213)线都江堰至汶川公路工程项目、雅泸高速、渝湘高速自检；及在5.12地震造成破坏的华怀公路的灾后重建工程，公司检测人员保质保量完成了该路段20.288公里的检测工作。完成的交（竣）工验收业务有：什邡市的北京大道，中江、罗江地方道路等项目；监督检测业务有：成绵复线的监督检测、省106线洪眉段的监理试验、成都二绕的基桩检测和遂西、遂广基桩检测等省内工程。省外试验检测业务主要分布在湖南、云南、贵州、江西、河北等省区，设有10余个项目工地试验室。所开展的业务均在批准参数以内，无超范围检测，参与试验检测的人员符合规范要求。

公司特别注重人才的培养，鼓励员工取得相关职业资格证，公司鼓励“传、帮、带”由业务能力强的老员工带新员工，从技术上予以指导；公司定期召开技术交流会，将技术中的疑难点共同交流。对于后备人员队伍建设遵循以下五大原则：1.德才兼备原则。既注重个人品德、敬业精神，又要注重业务水平和工作实绩；2.公开选拔原则。通过公开竞聘，拓宽选人视野，在更大范围内择优选拔人才；3.结构优化原则。以优化专业结构为核心，兼顾知识和年龄结构的优化，形成合理人才梯队；4.优胜劣汰原则。后备人员实行动态管理，结合年度考核情况，每年进行一次调整；5.满足发展需要原则。结合公司、企业发展战略，统筹规划后备人员梯队建设，符合公司或企业的发展对人才的需求。

公司注重对于管理和技术团队的打造，首先是目标统一，制定切实可行的目标，制定合理的绩效考核制度；其次让员工经常组织起来一起接受培训，对员工采取激励方式管理；树立管理人员的威信：指令要明确，不要朝令夕改，不要随意给员工承诺，如果承诺就一定要兑现；树立正面典型：让大家有一个学习对象；赏罚要分明，领导要带头遵守店内各项规章制度，实施奖罚时公平公正公开，对事不对人。在管理工作上，公司定期召开工作会，对各部门负责人的工作进行安排，并跟踪，及时发现问题，解决问题。

关于未来的发展方向，公司作了一个五年规划，到2018年形成按现代化管理制度运行的多元化综合性技术公司，除公路检测行业外，实质性进入教育文化产业及桥梁、隧道维护加固产业。目前公司在基础建设工作上比较薄弱，公司领导将把基础建设做为当前重要工作重点，做好了基础建设，才能给未来的发展道路打下坚实基础。