北京金风慧能技术有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 上市公司 Size: 500-999人 Founded: 14年
Industry: 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、电气/电力/水利、新能源
Full name: 北京金风慧能技术有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #568 in 北京 by popularity Ranked #2 in 北京风力发电机公司 by popularity Ranked #3 in 北京光伏项目公司 by popularity Ranked #3 in 北京智能运维公司 by popularity Ranked #4 in 北京风力机公司 by popularity
Honors: 高新技术企业企业技术中心 According to algorithm
Salary: 52.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥26.3K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占30.5%，“其他（研发和技术类）”占22%，“电气/能源/动力类”占19.5%。
Recruiting: 2026年较2025年下降2%。高学历人才：硕士6个。
Requirement: 学历：不限最多，占88.5%。经验：不限最多，占90.4%。
Region: 分布在6个地区，北京占16%，无锡占1.6%，哈密占1.4%，郑州占1.3%。

About the Company

[Summary] 为能源运营提供创新的智慧服务解决方案

金风慧能聚焦于新能源领域，通过综合运用物联网、大数据、云计算、移动与互联等技术，为能源运营提供创新的智慧服务解决方案。未来将持续借助物联网、云计算、大数据、人工智能等技术，积极构建全球智慧能源运营新蓝图，推动传统能源领域的智慧变革。

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金风慧能 How Fast Is Hiring Growing? (249 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 255%
2024: Up 10%
2023: Down 21%
2022: Up 212%

金风慧能 Year-by-Year Hiring:

2021 85 jobs 2022 265 jobs 2023 209 jobs 2024 229 jobs 2025 812 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

北京 52 张家口 8 哈密 8 衡水 7 邢台 6 阳泉 6

金风慧能 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 6

No.717

Company Recruitment Ranking in 北京 򀀩

金风慧能 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 北京金风慧能技术有限公司 growing? 金风慧能2025年812个（增长255%），2024年229个（增长10%），2023年209个（下降21%），2022年265个（增长212%），2021年85个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

金风慧能 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 150%
2024: Down 91%
2023: Down 30%
2022: Up 560%

金风慧能 Master's Hiring by Year:

2021 5 jobs 2022 33 jobs 2023 23 jobs 2024 2 jobs 2025 5 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.893

Master's Demand Ranking in 北京 򀀩

￥20-50K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 北京金风慧能技术有限公司 growing? 金风慧能历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长150%），2024年2个（下降91%），2023年23个（下降30%），2022年33个（增长560%），2021年5个. 金风慧能在北京硕士人才需求中排名第893, 金风慧能硕士工资大部分在20-50K.

金风慧能 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 50 roles, 30.5% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 北京金风慧能技术有限公司? Based on an analysis of 金风慧能's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占30.5%，“其他（研发和技术类）”占22%，“电气/能源/动力类”占19.5%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%. For reference only.

金风慧能 — What Are the Salaries Like? (164 records)

Manage

金风慧能 Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 52.5% of roles pay ￥15-30K

8.5% 3-4.5K 2.4% 6-8K 7.9% 8-10K 20.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.7% 30-50K

Note: salary statistics are based on 164 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

金风慧能 Salary Ranking

By Category

电气/能源/动力类￥20.1K  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  技工类  销售类 

北京金风慧能技术有限公司工资待遇怎么样？金风慧能52.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥6.0K。与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥20.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 金风慧能

(More)

Are salaries high at 北京金风慧能技术有限公司? We provide: 解决方案，技术经理，客户经理，销售，助理工程，电气，交付经理，技术支持，电力交易，算法，规划，实习生，方案工程师，诊断工程师，运维，ame，hr，mes，sa，值班员. Click to view detailed salary analysis by job.

金风慧能 honors, qualifications & industry associations

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金风慧能 Related Industry Tags

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Job Category

电气/能源/动力类
48.8% of total 48.8%
计算机/网络/技术类
44.5% of total 44.5%
机械/仪器仪表类
33.9% of total 33.9%
技工类
31% of total 31%

Job Location

Education

不限
88.5% of total 88.5%
本科
9.2% of total 9.2%
大专
1.2% of total 1.2%
硕士
1% of total 1%

Experience

不限
90.4% of total 90.4%
3-5年
4.6% of total 4.6%
5-10年
2.4% of total 2.4%
1-3年
2.2% of total 2.2%

View Detailed Analysis

What does 北京金风慧能技术有限公司 require? Who is 金风慧能 hiring? 金风慧能招聘类别电气/能源/动力类占比最多占48.8%，其次是计算机/网络/技术类占44.5%。金风慧能什么学历能进？不限占比最多占88.5%，其次是本科占9.2%。金风慧能学历要求高吗？硕士占1%。工作经验金风慧能有什么要求？不限占比最多占90.4%，其次是3-5年占4.6%。金风慧能工作地区在哪？北京占比最多占16%，其次是无锡占1.6%。 Based on job postings from the past year, for reference only.