成都哈瑞特医疗科技有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 6年
Industry: 医疗/护理/卫生、制药/生物工程
Full name: 成都哈瑞特医疗科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #502 in 成都 by popularity Ranked #1 in 成都互联网医疗公司 by popularity Ranked #2 in 成都慢性病管理公司 by popularity Ranked #2 in 成都慢病管理公司 by popularity Ranked #3 in 成都医学科技公司 by popularity
Honors: 高新技术企业省级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 77.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥17.5K。
R&D: “医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%，“科研类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.9%。
Recruiting: 2026年较2025年下降49%。高学历人才：硕士5个。
Requirement: 学历：大专最多，占79.2%。经验：5-10年最多，占32.5%。
Region: 分布在6个地区，成都占14.3%，北京占7.8%，太原占7.8%，长春占7.8%。

About the Company

公司秉承数字化慢病管理理念，打造以“心血管患者为中心”，涵盖心血管的预防、疾病筛查、患者教育、风险评估、精准治疗、术后康复与管理、疾病保险为一体化互联网+心血管全病程慢病管理公司，赋能心血管领域的专家与患者，为患者提供全生命周期全方位的医疗健康管理服务，降低心血管事件的发生，减少心血管患者沉重的医疗负担，提高中国心血管慢病患者的生命质量。

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How Fast Is Hiring Growing? (24 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 70%
2024: Down 59%
2023: Up 31%

Year-by-Year Hiring:

2022 117 jobs 2023 153 jobs 2024 63 jobs 2025 107 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

石家庄 3 成都 3 沈阳 2 长春 2 上海 2 济南 2

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 5

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 成都哈瑞特医疗科技有限公司 growing? 2025年107个（增长70%），2024年63个（下降59%），2023年153个（增长31%），2022年117个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

Master's Hiring by Year:

2022 2 jobs 2023 3 jobs 2025 3 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.199

Master's Demand Ranking in 成都 򀀩

￥10-30K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 成都哈瑞特医疗科技有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长70%），2023年3个（增长31%），2022年2个. 成都哈瑞特医疗科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第199, 成都哈瑞特医疗科技有限公司硕士工资大部分在10-30K.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Doctoral Hiring by Year: 2024 — 1 fewer jobs than 2023

2022 4 jobs 2023 2 jobs 2024 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 成都哈瑞特医疗科技有限公司 growing? 历年博士招聘职位量：2024年1个（下降59%），2023年2个（增长31%），2022年4个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

医疗卫生/美容保健类: 13 roles, 16.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 成都哈瑞特医疗科技有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占16.9%，“科研类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“计算机/网络/技术类”占2.6%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (77 records)

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Salary Overview

￥10-30K

77.9% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 77.9% of roles pay ￥10-30K

7.8% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.2% 15-20K ***  ? 20-30K 3.9% 30-50K 3.9% 50K以上

Note: salary statistics are based on 77 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

市场/公关/媒介类￥26.7K  销售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  科研类 

成都哈瑞特医疗科技有限公司工资待遇怎么样？77.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。成都地区工资排名前40%，与同行业比+106%，市场/公关/媒介类平均工资￥26.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 成都哈瑞特医疗科技有限公司? We provide: 市场，销售，地区经理，临床，研究员，hr，协调员，科研经理，crc，ios，nlp，外科医生，开发工程师，短期出差，神经外科，算法. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

市场/公关/媒介类
42.9% of total 42.9%
销售类
40.3% of total 40.3%
医疗卫生/美容保健类
16.9% of total 16.9%
经营管理类
14.3% of total 14.3%

Job Location

Education

大专
79.2% of total 79.2%
本科
11.7% of total 11.7%
硕士
6.5% of total 6.5%
高中
2.6% of total 2.6%

Experience

5-10年
32.5% of total 32.5%
3-5年
29.9% of total 29.9%
1-3年
28.6% of total 28.6%
不限
9.1% of total 9.1%

View Detailed Analysis

What does 成都哈瑞特医疗科技有限公司 require? Who is 成都哈瑞特医疗科技有限公司 hiring? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占42.9%，其次是销售类占40.3%。什么学历能进？大专占比最多占79.2%，其次是本科占11.7%。学历要求高吗？硕士占6.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占32.5%，其次是3-5年占29.9%。工作地区在哪？成都占比最多占14.3%，其次是北京占7.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.