浙江擎动汽车安全系统有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 3年
Industry: 汽车零配件
Full name: 浙江擎动汽车安全系统有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #110 in 湖州 by popularity Ranked #4 in 湖州商品供应链公司 by popularity Ranked #10 in 湖州汽车零部件公司 by popularity Ranked #17 in 湖州汽车产业链公司 by popularity
Salary: 54.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥17.5K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占29.8%，“机械/仪器仪表类”占24%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%。
Recruiting: 2026年较2025年下降26%。
Requirement: 学历：本科最多，占72.7%。经验：3-5年最多，占48.8%。
Region: 分布在2个地区，湖州占90.9%，上海占9.1%。

About the Company

浙江擎动汽车安全系统有限公司是擎动智行（德清）科技有限公司旗下全资子公司。擎动汽车是一家线控转向技术系统供应商，主营线控转向模拟系统SWA、线控转向执行系统FSRA、后轮转向系统iRWS、冗余型齿条助力转向系统R-EPS以及满足L3/L4自动驾驶完整线控底盘的核心产品，公司形成了从产品研发、验证、供应链、制造、质量管理到车型量产应用的完整闭环。

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How Fast Is Hiring Growing? (28 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 14%
2024: Up 1750%

Year-by-Year Hiring:

2023 4 jobs 2024 74 jobs 2025 84 jobs 2026 ? *** 

湖州 25

No.94

Company Recruitment Ranking in 湖州 򀀩

No.332

Recruitment Growth Ranking in 湖州 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 浙江擎动汽车安全系统有限公司 growing? 2025年84个（增长14%），2024年74个（增长1750%），2023年4个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — 2 more jobs than 2024

2024 1 jobs 2025 3 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 浙江擎动汽车安全系统有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长14%），2024年1个（增长1750%）.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 36 roles, 29.8% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 浙江擎动汽车安全系统有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占29.8%，“机械/仪器仪表类”占24%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%，“其他（研发和技术类）”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占4.1%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (122 records)

Manage

Salary Overview

￥15-30K

54.9% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 54.9% of roles pay ￥15-30K

7.4% 6-8K 8.2% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 122 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥22.3K  机械/仪器仪表类  质量管理类  经营管理类  工厂生产类 

浙江擎动汽车安全系统有限公司工资待遇怎么样？54.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。湖州地区工资排名前10%，与同行业比+38%，计算机/网络/技术类平均工资￥22.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 浙江擎动汽车安全系统有限公司? We provide: 质量，开发工程师，软件开发，部长，测试工程，信息，算法，结构工程，体系工程师，软件工程，人力，生产计划，财务，销售，nvh工程师，仓储，技工，控制工程师，架构工程师，系统工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

计算机/网络/技术类
29.8% of total 29.8%
机械/仪器仪表类
24% of total 24%
质量管理类
19% of total 19%
经营管理类
10.7% of total 10.7%

Job Location

Education

本科
72.7% of total 72.7%
大专
22.3% of total 22.3%
高中
3.3% of total 3.3%
硕士
1.7% of total 1.7%

Experience

3-5年
48.8% of total 48.8%
5-10年
25.6% of total 25.6%
不限
18.2% of total 18.2%
1-3年
7.4% of total 7.4%

View Detailed Analysis

What does 浙江擎动汽车安全系统有限公司 require? Who is 浙江擎动汽车安全系统有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占29.8%，其次是机械/仪器仪表类占24%。什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是大专占22.3%。学历要求高吗？硕士占1.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.8%，其次是5-10年占25.6%。工作地区在哪？湖州占比最多占90.9%，其次是上海占9.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.