南京驰讯人力资源有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 少于50人 Founded: 10年
Industry: 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件
Full name: 南京驰讯人力资源有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #31 in 南京电力工程设计公司 by popularity Ranked #98 in 南京人力资源公司 by popularity Ranked #147 in 南京设计服务公司 by popularity Ranked #276 in 南京系统集成公司 by popularity
Salary: 70.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降54%。硕士工资￥37.0K，博士工资￥41.7K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占48.1%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占10.2%。
Recruiting: 2026年较2025年下降97%。
Requirement: 学历：本科最多，占54.6%。经验：不限最多，占36.1%。
Region: 分布在6个地区，上海占25.9%，杭州占11.1%，深圳占10.2%，北京占8.3%。

About the Company

南京驰讯通信电力技术有限责任公司是专注于通信、电力工程设计、系统集成行业的民营企业公司，主要经营从事通信工程，电力工程设计、施工、通信产品、电力产品销售、系统集成。我公司成立于2016年01月26日，注册资本10000万人民币。公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念，高效贴心的服务、团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，始终贯彻以追求合作伙伴***利益为目标。竭诚为合作伙伴提供***程度的保障，欢迎各位人才加入！

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How Fast Is Hiring Growing? (8 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 216%

Year-by-Year Hiring:

2022 2 jobs 2024 98 jobs 2025 310 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

西安 2 南京 1 苏州 1 盐城 1 武汉 1 银川 1

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 南京驰讯人力资源有限公司 growing? 2025年310个（增长216%），2024年98个，2022年2个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2025 — 47 more jobs than 2024

2024 7 jobs 2025 54 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 南京驰讯人力资源有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年54个（增长216%），2024年7个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 52 roles, 48.1% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 南京驰讯人力资源有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占48.1%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“电子/电器/通信技术类”占10.2%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“机械/仪器仪表类”占4.6%，“科研类”占4.6%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (108 records)

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Salary Overview

￥10-50K

70.4% of roles pay

salary range: 6K - 50K, 70.4% of roles pay ￥10-50K

11.1% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 9.3% 20-30K ***  ? 30-50K 10.2% 50K以上

Note: salary statistics are based on 108 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥34.1K  质量管理类  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  销售类 

南京驰讯人力资源有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前10%，与同行业比+107%，计算机/网络/技术类平均工资￥34.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 南京驰讯人力资源有限公司? We provide: 算法，java，python，开发工程师，教师，销售，c++，测试工程，c语言，电工，软件开发，售后，大区经理，店长，电气，研发工程师，nlp，od，信息，前端. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

计算机/网络/技术类
48.1% of total 48.1%
质量管理类
12% of total 12%
电气/能源/动力类
11.1% of total 11.1%
电子/电器/通信技术类
10.2% of total 10.2%

Job Location

Education

本科
54.6% of total 54.6%
大专
17.6% of total 17.6%
硕士
16.7% of total 16.7%
博士
5.6% of total 5.6%

Experience

不限
36.1% of total 36.1%
3-5年
31.5% of total 31.5%
5-10年
18.5% of total 18.5%
1-3年
13.9% of total 13.9%

View Detailed Analysis

What does 南京驰讯人力资源有限公司 require? Who is 南京驰讯人力资源有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占48.1%，其次是质量管理类占12%。什么学历能进？本科占比最多占54.6%，其次是大专占17.6%。学历要求高吗？硕士占16.7%，博士占5.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.1%，其次是3-5年占31.5%。工作地区在哪？上海占比最多占25.9%，其次是杭州占11.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.