犀重新能源汽车有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 9年
Industry: 汽车
Full name: 犀重新能源汽车有限公司。

Development Stage

Stage: B+轮。
Ranking: Ranked #51 in 成都 by popularity Ranked #1 in 成都新能源汽车公司 by popularity Ranked #1 in 成都汽车公司 by popularity
Honors: 专精特新小巨人企业科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 53.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥38.9K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“机械/仪器仪表类”占16.3%，“其他（研发和技术类）”占15.9%。
Recruiting: 2026年较2025年下降22%。高学历人才：硕士14个。
Requirement: 学历：本科最多，占48.5%。经验：3-5年最多，占43.1%。
Region: 分布在11个地区，成都占41.1%，大同占21.9%，杭州占12%，上海占4.8%。

About the Company

犀重汽车成立于2017年5月，由新能源整车制造、新能源汽车核心系统制造与移动互联网等多个优秀基因加持而成的科技型企业，定位于新能源商用车领域整体解决方案供应商、核心零部件（含底盘）及整车供应商。
犀重汽车自主开发数字化监控管理平台，为客户提供包括智慧交通运营管理平台、以及整车生命周期管理等解决方案，助力现代智慧城市的新型终端建设，构建新能源商用车新生态。

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Financing History (1 rounds)

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B+轮

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Amount: 融资金额未公开
Investor: 山西创投基金

How Fast Is Hiring Growing? (335 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 9%
2024: Up 167%
2023: Up 1213%

Year-by-Year Hiring:

2022 15 jobs 2023 197 jobs 2024 526 jobs 2025 571 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

成都 125 大同 46 杭州 28 广州 14 上海 13 长沙 8

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 5 Master's 14

No.69

Company Recruitment Ranking in 成都 򀀩

No.77

Graduate Talent Ranking in 成都 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 犀重新能源汽车有限公司 growing? 2025年571个（增长9%），2024年526个（增长167%），2023年197个（增长1213%），2022年15个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

Master's Hiring by Year:

2023 2 jobs 2025 12 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.93

Master's Demand Ranking in 成都 򀀩

￥15-50K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 犀重新能源汽车有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2025年12个（增长9%），2023年2个（增长1213%）. 犀重新能源汽车有限公司在成都硕士人才需求中排名第93, 犀重新能源汽车有限公司硕士工资大部分在15-50K.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 150 roles, 18.8% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 犀重新能源汽车有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“机械/仪器仪表类”占16.3%，“其他（研发和技术类）”占15.9%，“计算机/网络/技术类”占15.7%，“电气/能源/动力类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (794 records)

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Salary Overview

salary range: 4.5K - 50K, 53.1% of roles pay ￥10-20K

6.2% 4.5-6K 10.1% 6-8K 7.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.5% 20-30K 9.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 794 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

销售类￥14.0K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

犀重新能源汽车有限公司工资待遇怎么样？53.1%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.2K。成都地区工资排名第938，与同行业比+19%，销售类平均工资￥14.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 犀重新能源汽车有限公司? We provide: 销售，市场，售后，工艺工程，大客户，融资，技术支持，服务工程师，质量，开发工程师，车间，算法，系统工程师，产品经理，渠道，工段长，软件工程，电器工程师，管理专员，线束工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

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Job Category

销售类
28.6% of total 28.6%
电子/电器/通信技术类
18.8% of total 18.8%
机械/仪器仪表类
16.2% of total 16.2%
其他（研发和技术类）
16% of total 16%

Job Location

Education

本科
48.5% of total 48.5%
大专
43.6% of total 43.6%
不限
4.3% of total 4.3%
硕士
3.3% of total 3.3%

Experience

3-5年
43.1% of total 43.1%
5-10年
40.9% of total 40.9%
不限
9.6% of total 9.6%
1-3年
5.9% of total 5.9%

View Detailed Analysis

What does 犀重新能源汽车有限公司 require? Who is 犀重新能源汽车有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占28.6%，其次是电子/电器/通信技术类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占48.5%，其次是大专占43.6%。学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.1%，其次是5-10年占40.9%。工作地区在哪？成都占比最多占41.1%，其次是大同占21.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.