知睿猴（北京）科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 4年
Industry: 互联网/电子商务
Full name: 知睿猴（北京）科技有限公司。

Development Stage

Salary: 57.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降33%。。
Recruiting: 2026年较2025年下降50%。
Requirement: 学历：本科最多，占71.4%。经验：1-3年最多，占78.6%。
Region: 分布在2个地区，北京占50%，成都占42.9%，杭州占7.1%。

About the Company

青林职途是知睿猴（北京）科技有限公司旗下的海归留学生求职服务平台，公司于2022年成立，作为专注于海归留学生就业辅导的先锋企业，自成立以来，便以助力留学生实现职业理想为使命，凭借卓越的服务与显著的成果，在行业内树立起了极高的口碑。成员来自海内外 500 强企业，他们身经百战，熟知不同行业的招聘流程、用人标准与职场规则。服务覆盖英国、美国、澳大利亚、新加坡、加拿大、中国等国家。

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Recruitment Overview / Current Status

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-50%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年少5个职位

2025 10 jobs 2026 5 jobs

Note: How fast is hiring at 知睿猴（北京）科技有限公司 growing? 2026年5个，2025年10个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

— What Are the Salaries Like? (14 records)

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Salary Overview

￥6-10K

57.1% of roles pay

salary range: 2K - 50K, 57.1% of roles pay ￥6-10K

7.1% 2-3K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K 14.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 14 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

教育/培训类￥8.0K  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

知睿猴（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-43%，教育/培训类平均工资￥8.0K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

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Job Category

教育/培训类
50% of total 50%
计算机/网络/技术类
35.7% of total 35.7%
销售类
35.7% of total 35.7%
客户服务类
28.6% of total 28.6%

Job Location

Education

本科
71.4% of total 71.4%
大专
28.6% of total 28.6%

Experience

1-3年
78.6% of total 78.6%
不限
14.3% of total 14.3%
3-5年
7.1% of total 7.1%

View Detailed Analysis

What does 知睿猴（北京）科技有限公司 require? Who is 知睿猴（北京）科技有限公司 hiring? 招聘类别教育/培训类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.6%，其次是不限占14.3%。工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是成都占42.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.