支付宝（杭州）数字服务技术有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 10000人以上 Founded: 10年
Industry: 互联网/电子商务、金融/投资/证券
Full name: 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #203 in 杭州 by popularity Ranked #5 in 杭州数字转型公司 by popularity Ranked #5 in 杭州企业数字化公司 by popularity Ranked #7 in 杭州新媒体公司 by popularity Ranked #7 in 杭州跨境服务公司 by popularity
Honors: 双软认证 According to algorithm
Salary: 88.7%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长4%。硕士工资￥45.2K，博士工资￥47.4K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占65.9%，“其他（研发和技术类）”占22.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5%。
Recruiting: 2026年较2025年增长74%。高学历人才：硕士77个。
Requirement: 学历：本科最多，占84.2%。经验：3-5年最多，占47.3%。
Region: 分布在17个地区，杭州占52.1%，上海占20.4%，北京占13.2%，深圳占4.2%。

About the Company

蚂蚁集团起步于2004年诞生的支付宝，源于一份为社会解决信任问题的初心，经过二十年的发展，已成为世界前沿的互联网开放平台。
我们通过科技创新，助力合作伙伴，为消费者和小微企业提供普惠便捷的数字生活及数字金融服务；持续开放产品与技术，助力企业的数字化升级与协作；在全球广泛合作，服务当地商家和消费者实现“全球收”、“全球付”和“全球汇”。

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Recruitment Overview / Current Status (830 open positions)

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+74%

Growth Rate

2026 vs 2025

Year-by-Year Hiring: 2026年比2025年多1827个职位

2025 2463 jobs 2026 4290 jobs

杭州 376 上海 192 北京 101 长沙 49 深圳 38 成都 22

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 2 Part-time 31 Master's 77

No.20

Company Recruitment Ranking in 杭州 򀀩

No.433

Recruitment Growth Ranking in 杭州 򀀩

No.198

Graduate Talent Ranking in 杭州 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 growing? 2026年4290个，2025年2463个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

+196%

Growth Rate

2026 vs 2025

Master's Hiring by Year: 2026 — 408 more jobs than 2025

2025 208 jobs 2026 616 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.12

Master's Demand Ranking in 杭州 򀀩

￥30-50K以上

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2026年616个，2025年208个. 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司在杭州硕士人才需求中排名第12, 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司硕士工资大部分在30-50K以上.

Doctoral Degree Job Demand Analysis

(More)

+38%

Growth Rate

2026 vs 2025

Doctoral Hiring by Year: 2026 — 3 more jobs than 2025

2025 8 jobs 2026 11 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Doctoral Salary 򀀩

How fast is doctoral hiring at 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 growing? 历年博士招聘职位量：2026年11个，2025年8个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 4483 roles, 65.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占65.9%，“其他（研发和技术类）”占22.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“科研类”占0.9%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (6803 records)

Manage

Salary Overview

salary range: 6K - 50K, 88.7% of roles pay ￥30-50K以上

1.3% 6-8K 1% 8-10K 3.2% 10-15K 2.1% 15-20K 3.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

Note: salary statistics are based on 6803 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥41.1K  其他（研发和技术类）  销售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  质量管理类 

支付宝（杭州）数字服务技术有限公司工资待遇怎么样？88.7%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥6.3K。杭州地区工资排名前5%，与同行业比+100%，计算机/网络/技术类平均工资￥41.1K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司? We provide: 算法，java，开发工程师，研发工程师，运营，产品经理，产品专家，ba，技术专家，理财，测试开发，ea，拓展，解决方案，oc，研发专家，ma，架构师，安全，ir. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

双软认证

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Job Category

计算机/网络/技术类
65.9% of total 65.9%
其他（研发和技术类）
22.5% of total 22.5%
销售类
14.5% of total 14.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
11.8% of total 11.8%

Job Location

Education

本科
84.2% of total 84.2%
硕士
12.2% of total 12.2%
大专
1.8% of total 1.8%
不限
1.5% of total 1.5%

Experience

3-5年
47.3% of total 47.3%
5-10年
31% of total 31%
不限
12.3% of total 12.3%
1-3年
9.3% of total 9.3%

View Detailed Analysis

What does 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 require? Who is 支付宝（杭州）数字服务技术有限公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.9%，其次是其他（研发和技术类）占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占84.2%，其次是硕士占12.2%。学历要求高吗？硕士占12.2%，博士占0.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.3%，其次是5-10年占31%。工作地区在哪？杭州占比最多占52.1%，其次是上海占20.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.