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About the Company

安徽沃特普尔节能科技有限公司成立于2013年8月,注册资金壹仟捌佰三拾三万,是服务于高耗能大型国有工业企业的集节能诊断、设计、生产制造、工程施工、优质供应链管理和服务的综合性节能技术的*高新技术企业。是庐阳区重点招商引资企业,同时也是中科大校友联合会的会长企业,核心成员。现有技术人员33人,其中中组部***专家1人,教授2人,博士1人,本科及以上18人,专业技术人员十余人。
我们为工业企业提供无风险、高效、节能收益明确的解决方案和产品。以机械通风冷却塔用水轮机技术和基于TC混合工质的吸收式余热深冷技术为主营业务,主要包括冷却塔的无电化改造、新型水动能冷却塔的新建及循环水系统节能优化、工业低品位余热废热资源的回收利用等。
余压回收利用方面,自主研发的超低比转速混流式水轮机实现了工业循环水冷却塔节能、高效、低噪音、寿命长、维修费用低、安全、经济等的显着特点。基于这项技术我公司起草并主编了行业内的国家标准《JB/T 12708-2016机械通风冷却塔用水轮机技术条件 》以及《DB34/T 2158-2014工业冷却塔用水轮机现场验收规范 》安徽省的地方标准,填补了行业空白。余热回收利用方面,自主研发的基于TC混合工质的吸收式余热深冷技术,可以实现对工业生产中的低品位废热加以回收利用来制取零下25摄氏度以上的冷源。该技术具有节能、省电、无公害、运行平稳可靠、操作简单便于调节、占地省、易于维修、噪音小,单台机组的制冷量大等明显优势。目前该技术已经完成了全球首台套余热制冷机组的成功应用,中试成功,并获得了国内首台该领域的合同能源管理合同的签订。
沃特普尔坚持走自主创新与产学研合作相结合的创新之路,保持技术的持续创新和领先地位,同时也为公司未来的产品发展提供充足的技术储备。目前已获得行业相关技术专利14项,申请中的专利10项。在坚持自主创新的同时,公司高度注重与外部科研机构的技术合作,积极与国内高校、科研机构、高新技术企业开展多层次、多方位的技术合作,建立起紧密的产学研合作体系,进一步提高了产品的科技含量。
公司采用合同能源管理的商业模式为主,兼有工程采购销售模式。合同能源管理的模式下基本采用合同能源管理的商业模式,这种模式下企业零风险零投入的实现节能效益,可达到节能企业、用能企业和全社会的三方共赢。公司成立至今,业务已覆盖服务了国内多家国有大型企业。例如:中盐集团、淮化集团、林德气体、中治南方、神华集团、晋煤集团,台资企业如台塑集团,国际市场如马来西亚和泰国。同时沃特普尔也是中石油、中海油、中国神华、中石化、台塑等关系企业的合格供应商。余热、余压的节能服务节能效果非常明显,产品性能稳定,经济效益和社会效益显着,得到国家节能中心和工信部相关领导和部门的肯定,并规划与化工、化肥、石化、气体等领域的企业寻求更大的合作。
2017年我公司是成立的第四年,全年签订合同能源管理合同总额1亿1千多万元,年增长率超过200%。公司已完成改造项目年节电量超过5000万度,平均每0.6秒节约一度电,体现沃特普尔巨大的经济效益和社会效益。公司向未来3年完成10亿元,年节电量2亿度目标进发。
沃特普尔将继续秉承“客户满意、员工提升、企业发展”的经营理念,用优质、快捷、完善的技术服务,努力为客户和社会创造更多的效益,*终实现“节能减排、实业报国”的企业理想,为我国要完成到2020年单位GDP碳排放要比2005年下降40%~45%低碳目标的国际承诺,贡献力量。公司网站:www.waterpower.asia

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How Fast Is Hiring Growing? (7 open positions)

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Growth Rate
2026 vs 2025
  • 2025: Up 113%
  • 2024: Flat 0%-
  • 2023: Flat 0%-
  • 2022: Down 38%
Year-by-Year Hiring:
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand
Master's 1
Note: How fast is hiring at 安徽普泛能源技术股份有限公司 growing? 2025年34个(增长113%),2024年16个(持平),2023年16个(持平),2022年16个(下降38%),2021年26个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)
N/A
Growth Rate
Master's Hiring by Year: 2026
* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic
How fast is master's hiring at 安徽普泛能源技术股份有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降47%),2024年1个(持平),2023年2个(持平),2021年1个.

— What Are the Salaries Like? (35 records)

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salary range: 6K - 50K, 65.7% of roles pay ¥8-15K
Note: salary statistics are based on 35 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
安徽普泛能源技术股份有限公司工资待遇怎么样?65.7%的岗位拿8-15K,应届生工资¥12.5K。合肥地区工资排名第492,与同行业比+11%,销售类平均工资¥17.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 安徽普泛能源技术股份有限公司? We provide: 销售,市场,工艺工程,化工工艺,电仪工,设备工,it主管,主操,仪表,会计,制造工程师,大客户,技术工程师,方案工程师,残疾人,法务,研发工程师,自控工程师,行政. Click to view detailed salary analysis by job.

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Job Category

  • 销售类
    37.1% of total 37.1%
  • 技工类
    20% of total 20%
  • 机械/仪器仪表类
    14.3% of total 14.3%
  • 工厂生产类
    11.4% of total 11.4%

Education

  • 本科
    48.6% of total 48.6%
  • 大专
    42.9% of total 42.9%
  • 高中
    2.9% of total 2.9%
  • 硕士
    2.9% of total 2.9%

Experience

  • 5-10年
    48.6% of total 48.6%
  • 不限
    37.1% of total 37.1%
  • 3-5年
    11.4% of total 11.4%
  • 应届生
    2.9% of total 2.9%
View Detailed Analysis

What does 安徽普泛能源技术股份有限公司 require? Who is 安徽普泛能源技术股份有限公司 hiring? 招聘类别销售类占比最多占37.1%,其次是技工类占20%。什么学历能进?本科占比最多占48.6%,其次是大专占42.9%。学历要求高吗?硕士占2.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占48.6%,其次是不限占37.1%。工作地区在哪?合肥占比最多占88.6%,其次是成都占5.7%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 3,593.9706万(元)
Legal Representative: 栾立刚
Date Established:
Credit Code: 913401000756145172
Registered Address: 安徽省合肥市经济技术开发区习友路西、锦绣大道北南艳湖高科技研发基地(合肥清华科技城)水木园6号楼

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“专注于半导体专用测试装备的研发、生产和销售”
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“专业从事污泥和固废处理处置技术研究和应用的高新技术企业”
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