测试管理岗位职责

岗位职责：主要负责管理和协调车载软件测试的各个环节，确保车辆软件的质量和稳定性，以及问题能够得到闭环管理；
任职要求：
1.统招二本及以上学历；
2.具备3年以上同行业对日测试管理经验；
3.熟悉IVI等座舱域测试管理流程，方法，工具等；
注意：前期半年需要周期性出差广东惠州

岗位职责：
1.负责版本PM工作，包括版本构建，研发过程跟进等沟通
2.负责团队综合项目管理相关，例如权限管理，设备管理等
岗位要求（硬性）：
1. 有过游戏研发过程管理的经验，对版本构建，出包流程，团队冒烟有一定的经验
2.有过游戏行业经验，热爱游戏，有自己的理解和认知
3.做事踏实，耐心，严谨，能够在攻坚期间有较强的抗压能力

工作内容：
-根据电驱动系统需求，创建系统测试用例，组织会议与其他项目组成员进行review和释放测试用例;
-根据客户需求，创建DVP/PVP，解析客户测试大纲、GBT18488, ISO 16750, ISO 21498，VW80000 等电驱标准;
-准备测试所需要的电机台架、环境试验箱、振动台、IP测试的工装、线束、耗材;
-追踪测试进展，协调测试资源，解决资源冲突，确保测试结果按期交付;
-协调组织会议，分析和处理测试的异常问题;
-编制测试计划、异常测试数据分析、测试报告汇总。
任职条件：
-3年以上 电驱动系统（电机、电控、减速器）测试经验，熟悉新能源三电系统，有电驱动系统测试经验者优先；
-熟练使用CANoe、CANape、LabVIEW、MATLAB、Diadem等数据分析工具；
-较强的问题分析能力，能独立定位复杂技术问题；
-良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作；
-熟悉电驱标准GBT18488, ISO 16750, ISO 21498，VW80000；
-英语听说读写能力。