副院长岗位职责

职责描述：
研发技术中心日常经营管理，有知名工程机械企业院长或结构所所长工作经验。
任职要求：
1.本科及以上学历，研发背景出身，20年以上工程机械行业、5年以上海外产品研发管理以及60人以上研发团队管理经验
2、了解臂架类产品海外标准、法规要求，能用英语进行无障碍交流
3、擅长研发团队管理体系搭建，能带领团队在海外产品规划及开发、标准法规、团队建设、创新管理等方面有快速的突破和提升。

业务副院长职位描述：要求：1在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3负责制定医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。4拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。5深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，高医疗质量，严防差错事故。6对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。7负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人的晋升、奖惩、调配工作。8负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。9检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。10督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。11抓好病案质量控制及统计管理工作。
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一、岗位定位
副院长兼建筑设计院院长，是设计院高层管理团队成员，协助院长统筹建筑设计院工作，分管技术、生产业务等，负责推动设计院战略目标落地，确保设计的技术质量、进度与效益。
二、岗位职责
1、参与制定设计院中长期发展规划，推动建筑行业新技术、新标准的应用。
2、统筹分管业务的年度目标分解与落实，监督考核执行情况。
3、负责建筑工程、站房项目的勘察、设计管理，协调资源保障项目进度。
4、组织重大技术方案评审，把控设计质量与成本控制，解决关键技术难题。
5、牵头科研课题申报，推动BIM、智能生态、绿色建筑等技术创新应用，推动新技术、新材料的研究应用，组织学术交流或技术培训。
6、指导技术标准制定与更新，提升设计院在行业内的技术竞争力。
7、负责团队建设，培养技术骨干与复合型人才。
8、监督安全生产、设计规范及行业法规的落实，防范技术风险与法律风险。
三、任职要求
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、城市规划等相关专业。
2、高级工程师职称或持有一级注册建筑师/结构工程师资格、一级建造师等资格证书优先。
3、10年以上建筑工程勘察设计行业经验，5年以上大型设计院中层管理经验。
4、精通建筑设计规范、行业标准及国内外前沿技术。
5、具备方案评审、施工图把控及技术难题解决能力。
6、熟悉绿色建筑、BIM技术、装配式建筑等新型技术应用。
7、身体健康，能适应高强度工作与出差。