高级经理岗位职责

岗位职责：
1、根据品类发展目标，对商品进行规划和管理，制定品类发展计划，打造一流商品组合，满足客户需求，实现品类销售业绩；
2、搭建、优化供应商体系，做好供应商管理及赋能工作；
3、整合、协调内外部资源，保障商品高效、稳定供给，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
4、洞察市场和客户，通过线上运营，实现商品和客户的精准匹配，满足客户需求，提升客户粘性，实现品类业绩增长；
5、践行、传播公司文化，培育品类人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上大中型连锁超市采购经验，2年以上同等职务工作经历，有电商线上运营经验者优；
2、熟悉商超/电商行业采购作业流程，了解快消费品行业及相关法规；
3、具备较为丰富的团队管理、人才培育经验；
4、具备一定的客户意识，商业敏感度强，有经营意识，善于沟通合作；
5、具备良好的职业道德素质，诚信正直，积极朴实。

1.负责根据公司的发展战略和经营目标，制定采购目标和计划
2.负责跟踪行业动态和市场变化，及时调整采购策略，提供市场情报和竞争分析报告
3.负责管理优化供应商资源，建立并维护与供应商的良好合作关系，确保供应链的稳定性和可靠性
4.负责成本控制和风险管理，通过谈判、合同管理等方式降低采购成本，并处理供应链中的风险和问题，如客诉、交期延误、质量异常等
5.负责建立和完善采购制度、标准流程及业务指导手册，优化采购运作，提高采购效率和质量
6.负责协调匹配各部门需求，确保采购工作与研发、生产、计划物控、品质等相关部门高效协同运作
7.负责建立和组织维护采购数据库和文档管理，确保采购数据的准确性和可追溯性
8.负责团队搭建及合理的任务分配，并进行业务考核，提高团队效能和人员稳定性
9.负责建立完善部门培训体系，及时落实培训项目，并建立和管理培训资料库
10.上级交代的其他工作任务
任职要求：
1. 具有8年以上制造业采购经验，其中2年以上团队管理经验，有国际采购经验优先考虑。
2. 有较强的组织和计划能力，能够管理多个项目的采购需求。
3. 具备良好的市场分析能力，能够准确把握采购趋势和机会。
4. 优秀的团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，确保采购流程的顺畅。
5. 对工作具有高度责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责：
1. 战略规划与体系建设：
①负责新赛道项目的研究孵化工作，牵头制定并执行集团新赛道项目孵化的总体战略规划、年度计划及运营目标；
②建立运营管理模式、服务流程与标准，构建高效的项目筛选、入驻、毕业及追踪机制。
2. 项目甄选赋能：
①主导挖掘、评估、筛选具有高成长潜力的科技创新项目（重点关注新能源、生物医药、大健康等前沿领域），并作出引入决策。
②深度洞察行业技术发展趋势，为管理层提供战略咨询、商业模式优化、产品定义与市场定位等建议意见。
3. 资源整合：
①高效整合内外部资源，建立并维护与政府相关部门、高校院所、科研机构、行业龙头企业、知名投资机构、第三方专业服务机构等的战略合作关系。
②为企业精准对接技术合作、产业供应链、市场渠道、人才引进、政策申报（如国高新）、融资（VC/PE）及资本市场等关键资源。
4. 项目管理：
①运用系统化的项目管理知识， 对孵化项目进行全生命周期管理（进度、质量、风险、成本）。
②跟进已投或重点项目的投后管理工作，跟踪绩效，提供增值服务，防范风险。
任职要求:
1. 博士研究生及以上学历，具备工科及金融复合背景者优先考虑；
2. 拥有5年以上大型企业或券商的投资/研究从业经历，具备行业研究和项目可行性分析能力，有大健康、人工智能、高端装备、新基建、新能源、新材料等相关领域从业经历或研究背景者优先考虑；
3. 具备扎实的财务功底，精通PPT等汇报材料制作，拥有系统性的战略思维或擅长用创新性方式解决问题；
4. 有强烈的进取欲和求知心，主动承担有挑战性的工作；
5. 有责任心，工作积极性及工作效率高，善于沟通，有服务意识，获集团或公司评先表彰者优先考虑。