管理科学岗位职责

工作职责：
1、 参与项目分析部分管理，熟悉项目管理流程，对样品数量及批次做好管理及协调，以提供给各个检测平台，保证检测平台能及时开展相关分析活动。
2、 根据订单/项目的信息和客户要求，与各个检测平台沟通、协调安排实验，保证订单/项目的顺利推进，复核实验结果并及时汇报进展，确保项目的流畅运行。
3、 协助检测平台对项目过程中出现的质量事件进行处理，与QA及客户沟通推进质量事件的完成，与PM汇报质量事件的进度。
4、 与RA配合完成申报资料撰写，主导质量分析部分申报资料审核.
5、 对阶段性的实验结果进行分析、总结、反馈，为上下游工艺优化策略提出建议。
6、 及时了解行业和技术动态，周期性向各分析平台介绍前沿技术/规范；了解现有技术平台的技术缺陷或管理缺陷，提出并执行提升计划。
7、 完成上级领导交办的临时任务。
任职资格
1、 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
2、 熟悉药物申报的相关流程和法规，尤其基因细胞治疗领域.
3、 熟悉项目/订单流程, 熟悉部分分析检测方法及设备的构建、优化和确认过程，熟练掌握部分专业数据分析软件.
4、 英语可作为工作语言，具备较强的英语听说读写能力，具备解决突发事件的能力；
5、 本科及以上学历，生物，制药或基因相关专业。有分析方法，质量控制相关，项目管理相关工作经验优先；熟悉病毒，mRNA测序相关技术者优先。

相关待遇
（一）学校为引进的高层次人才及优秀青年博士提供较为优厚的薪酬、科研启动经费、人才津贴等，在学术团队组建、实验室建设等方面给予特殊政策支持。学校急需紧缺学科人才，根据实际情况，待遇“—事一议、一人一策”。具体待遇面议。
（二）根据学校人才激励政策，符合条件者可享受奖励性人才津贴；根据学校科研奖励政策，科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。
（三）学校为引进的符合条件的高层次人才及优秀青年博士缴纳青岛西海岸新区事业保险和公积金，并提供住房一套。
（四）教职工子可享受学校附属幼儿园优先入园和学费优惠政策，对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。
（五）享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、三级甲等标准附属医院免费体检及“滨海人”医疗保障服务优惠政策等福利。
（六）符合青岛市引进人才相关条件的，可同时享受青岛市博士研究生住房补贴、一次性安家费、购房券等引才待遇。

学历要求：博士研究生
年龄要求：一般在35周岁以下
需求专业：
应用经济学,
动力工程及工程热物理,
电气工程,
管理科学与工程
该需求专业仅展示一级学科
完成聘期科研工作计划任务；积极申报和参与科研项目；协助培养研究生；完成研究室安排的其他任务。
任职要求
1.申请时年龄一般在35周岁以下；
2.获得博士学位，如申请博士后要求获得学位时间一般不超过3年；
3.身体健康，体检合格；
4.具备招聘岗位要求的其他条件。
所学专业
管理科学、应用经济学、动力工程及工程热物理、电气工程等相关专业
其他条件要求
熟练运用系统动力学、博弈论工具、多目标规划方法等，以一作/导师一作、本人二作在CSSCI，SCI,SSCI期刊发表论文不少于2篇。
薪酬待遇
1.基础年薪：税前29万-50万元，年终绩效另行发放。
2.福利保障：租房补贴、生日福利、带薪休假、五险一金、职工食堂、免费体检、免费健身房、工会福利、协助解决子女入托入学，还可享受、落户广州、广州市中小客车指标竞价补贴等。
3.*科研平台、优质的技术支撑平台和工作条件等，可为人才成长提供良好的科研事业环境。
4.公平的晋升通道和完善的职业生涯规划：聘期内可按相关规定和程序参加专业技术岗位晋升评审；聘期考核合格的，经双向选择可留所工作并纳入事业编制管理；聘期考核优秀的，可申请事业编制特任副研究员岗位，研究所择优聘用；符合条件的，可按相关规定申请中国科学院引才计划青年项目并获得相应配套支持。
5.积极支持并协助申请人申报国家、中国科学院和地方相关项目，获得资助人员，薪酬按“就高、从优、不累计叠加”原则核发。