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合规经理岗位职责

  • 关务合规经理 岗位职责来自 玉柴股份

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    岗位职责:
    1.精通进出口货物、贸易的全流程操作与管控,包括单证预制、系统录入、复核申报、进度跟踪、税费缴纳、异常处理等
    2.了解国内外海关税收及监管政策,并做出合理评估对企业的影响
    3.熟悉海关AEO高级认证标准,协助合规科推进、完善跨部门体系认证
    4.负责进出口品商HS CODE归类原则,设备、机器,零部件的出口申报流程,风险控制,业务跟进
    5.熟练操作海关关务软件操作系统,ERP或 SAP系统
    6.负责进出口申报要素数据库的建立,更新,维护
    7.负责进出口单证的复核确认,进出口单证的管理,存放,体系维护
    8.负责进出口数据统计、管理,对跨部门业务合规监督
    9.完成上级交办的其他与工作相关任务
    岗位要求:
    1. 了解国内外海关、商检政策;
    2. 熟悉进出口业务流程,优化通关效率,核算关务相关成本,优化税收方案
    3.熟悉发动机基本常识,对汽车和发动机行业有一定的了解,信息敏感性高
    4.熟悉使用办公软件,具有良好的表达能力、沟通和协调能力、分析和判断能力
    5.对海关减免税进出口设备的申请、使用、存放、转让等条款海关法建法规熟悉。
    6.英语能力,具备良好的读写能力
    更新于 2026-10-18
  • 合规经理 岗位职责来自 特变电工

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    1.推进公司合规体系建设、运转及持续完善,制定并持续完善公司合规管理制度及具体配套制度,推进合规运行机制及保障机制下各项工作。参与股份公司重大合规专项建设(如礼品招待、特殊商业伙伴规范管理、及财务付款报销环节的合规审核、出口及经济制裁、涉疆制裁、欧盟双反及FSR应对等),组织、指导各经营单位按照公司计划建设自身的合规制度体系、完成各项日常合规工作。
    2.参与公司及各经营单位发生的各类合规(潜在)风险化解,提供合规管理日常咨询,就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见。
    3.牵头组织机关各部门及各经营单位推进日常合规检查及合规审计,并对违反人员进行考核及追责等。
    4.组织合规培训、案例收集推送等各类企业合规文化建设工作。
    5.根据领导安排参与业务及合同评审。
    6.其他风控合规需要参与或配合事项。
    任职要求
    1.本科及以上学历,法律专业优先。
    2.具有8年以上法律、合规、风控、审计或企业管理相关工作经验。
    3.熟练掌握英语,如果能作为工作语言则优先考虑。
    4.良好的沟通协助及写作能力。
    5.如具有境外项目、工程行业工作经验、法律职业资格证书A证则优先考虑。
    更新于 2026-10-18
  • 医学合规经理 岗位职责来自 扬子江药业

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    工作内容:
    1统筹公司处方药医学推广全流程合规管理,搭建、完善内部医学合规制度与管控标准;
    2对接市场、销售、医学、法务等部门,开展合规培训、日常风险排查,协同解决学术推广、专家合作、宣传物料中的合规问题;
    3审核学术会议、推广 PPT、DA、软文、线上传播等全部医学对外物料,把控宣传表述、适应症、数据引用合规边界;
    4跟踪医药行业监管政策、行业合规案例,定期输出风险预警、优化合规管控流程;
    5对接专家合作、研究者项目、市场调研等业务,规范专家劳务、课题合作、学术活动全流程合规留痕;
    6配合药监、内审、外部核查,整理留存各类合规台账与备查资料。
    任职要求:
    1、临床医学、药学、中药学、制药工程等医药相关专业本科及以上学历,熟悉中成药、化药处方药临床推广逻辑优先;
    2、3 年及以上医药企业医学合规、医学事务、市场合规、临床监查相关工作经验,有大型内资头部药企或跨国药企合规 / MA/CRA 背景优先;
    3、熟悉《药品管理法》《医药代表备案管理办法》、广告审查办法、行业推广合规准则,熟悉 GCP、ICH-GCP 相关要求,了解中药化药宣传差异化合规要点;
    4、具备优秀医学风险识别能力,可独立完成物料合规审核、项目风险评估、跨部门问题协调整改;
    5、沟通统筹能力强,擅长面向产品经理、区域学术、销售团队开展合规培训;
    更新于 2026-10-19
  • 合规经理(医药) 岗位职责来自 天宇股份

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  • 合规经理(医药) 岗位职责来自 天宇股份

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  • 合规高级经理/合规经理(J13925) 岗位职责来自 海正药业

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  • 合规经理(J10192) 岗位职责来自 宜联生物

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  • 合规经理(EHS方向) (MJ022751) 岗位职责来自 恒瑞医药

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  • 医学合规经理/专员 岗位职责来自 扬子江药业

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  • 内控合规经理 岗位职责来自 河南大丘农业集团有限公司

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招聘学历要求:本科最多

合规经理需要什么学历?初中占0.1%,大专占3.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。合规经理工资按学历统计,大专工资¥17.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

合规经理经验要求高吗?1-3年占6.6%,3-5年占32.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合规经理工资按经验统计,1-3年工资¥18.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

合规经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中61.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1919 份样本,截至 2026-10-20

¥20-50K
61.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:合规经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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