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加盟督导岗位职责

  • 加盟督导 岗位职责来自 新丰小吃

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    1、负责加盟商的开业筹备、培训、订货、设备报修及开业企划;
    2、负责新品推广、品牌推广活动(形象升级、节假日活动等)的执行与培训;
    3、按要求落实各加盟门店的日常巡检,追踪发现问题的整改情况;
    4、监督公司政策、通知及管理要求的执行,确保加盟店合规经营;
    5、协助加盟店按样板店标准执行,维护企业品牌形象;
    6、掌握各加盟店经营情况,提供运营支持,帮助加盟商改善业绩指标;
    7、负责管辖门店原始数据的收集汇总,为公司经营决策提供数据支撑;
    8、落实门店各类款项的回款工作,定期进行回款跟踪与反馈;
    9、熟悉并执行闭店(置换)流程及合同拟定;
    10、遵守公司规定,按时完成日、周、月度工作计划及汇报。
    任职要求:
    1、学历专业:专科以上学历,市场营销、连锁经营管理、工商管理等相关专业;
    2、工作经验:3年以上连锁行业加盟拓展或门店运营管理经验,餐饮连锁行业优先。
    更新于 2026-07-28
  • 加盟督导 岗位职责来自 黑龙江践石体育用品有限公司

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    1、加盟区域店铺运营管理工作(货品指导、陈列指导、服务指导等);
    2、承接区域回款、订货、销售指标跟进完成;
    3、区域店铺日常事务处理;
    4、区域店铺信贷等问题跟进处理;
    5、开店、撤店等日常运营工作;
    6、完成领导交办的其它事务;
    更新于 2026-08-31
  • 加盟督导 岗位职责来自 中山市耶仕服饰有限公司

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    岗位职责
    要求:23-35岁,大专以上学历,市场营销相关专业,三年以上服装销售行业工作经验,具备一年品牌服饰市场督导经验。负责完成公司下达的销售业绩指标。具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理公司、员工、客户各方之间的意见异议,维护公司与顾客利用,有综合统筹能力。精通导购人员管理、卖场陈列、货品配搭销售等技巧。熟悉服饰专卖店内务管理及操作流程,对员工进行各方面培训,分析问题并制定相关的策略帮助店铺提升业绩。

    任职要求
    .年龄要求: 23-35 岁
    更新于 2026-07-12
  • 加盟督导(盛香亭转转火锅) 岗位职责来自 拿云餐饮

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  • 餐饮加盟督导(盛香亭转转火锅) 岗位职责来自 拿云餐饮

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  • 加盟督导(盛香亭转转火锅) 岗位职责来自 拿云餐饮

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  • 鸿星尔克加盟督导 岗位职责来自 寰宇集团

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  • 加盟督导 岗位职责来自 尚霖盈和

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  • 加盟督导(女装) 岗位职责来自 爱唯服饰

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  • 加盟督导 岗位职责来自 陕西依婷菲尔商贸有限公司

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招聘学历要求:大专最多

加盟督导需要什么学历?高中(含中专,中技)占8.9%,大专占68.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。加盟督导工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

加盟督导经验要求高吗?1-3年占43%,3-5年占30.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。加盟督导工资按经验统计,1-3年工资¥9.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

加盟督导工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中64.6%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 178 份样本,截至 2026-09-11

¥8-15K
64.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:加盟督导一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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