经营部岗位职责

岗位职责：1.参与项目前期论证，评价项目投资可行性及风险性，组织项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析等，参与投资项目的可研内部审查、投资立项；2.参与组织招投标采购事宜，包括合同签订、执行以及客商评价等工作；3.组织、协调、管理第三方咨询机构进行项目评估或尽调；4.参与项目投资后评价及日常经营分析；5.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，具有3年以上新能源（光伏、风电）、综合能源项目投资工作经验，35周岁以下，机电、电气、能源与动力工程等相关专业，中共党员优先，持有中级经济师职称优先；2.对能源项目投资全流程有较深刻理解，包括项目筛选、收益测算、风控评估、招投标等；3.具有一定的逻辑思维、语言表达、沟通协调、文稿撰写能力；4.工作认真细致、责任感强，能吃苦耐劳；5.团队协作意识强，廉洁自律；6.能够适应全国范围内中短期出差或者外派轮岗安排，工作地点包括云南、海南、广西、四川、湖北等省份。

岗位职责：1、负责与各个部门合作，制定组织的年度经营计划，包括市场环境分析、行业趋势了解以及内部资源评估；2、解目标市场需求和竞争状况，收集并分析市场数据；3、分析组织的业务状况，帮助管理层发现业务上的问题，并提出改善措施，通过数据分析，提供数据驱动的建议，并协助管理层实施相关改进项目；4、从法律风险内控角度审核公司法定信息相关文件；5、根据国家和地区的法律、法规，对企业重大经营决策的合法、合规性提出意见。任职要求：1、年龄在40周岁以下，全日制法学相关专业的本科及以上学历；2、持有法律职业资格证或律师职业证者优先；3、具有600或以上燃煤发电机组同岗位5年以上工作经历，有海淡电厂经历优先；4、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；5、诚信正直，具备较强的责任心和团队合作精神；6、具有一定的组织、协调、理解、表达能力。

岗位职责：1、负责组织编制和完善制度体系建设；2、负责组织审核制度的合法性、规范性和协调性，定期汇编出版制度；3、负责对公司制度的执行进行检查、评价和考核；4、负责公司绩效考评方案的制定、实施、考核等工作；5、负责考核结果的报批、下达及影响反馈；6、负责节能和经济活动分析工作。7、及时完成领导临时交办的其他工作。任职要求：1、作风正派、事业心强、遵纪守法、团队性强；2、本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职务任职资格，40周岁以下；3、具有火电厂技经管理岗位5年及以工作经历，熟悉火电厂主要生产流程及设备；4、熟悉指标考核、制度、法务、统计等管理知识及相关法律法规；5、具有较强的理解判断、沟通协调、语言和文字表达能力，具有较强的市场意识，熟练运用办公自动化软件。